【コンフィデンシャル求人】【JR岡山駅直結∕転勤なし】講師(CGデザイン学科)講師未経験可!

年収350〜500万円 岡山県岡山市 契約社員 未経験歓迎

学校法人三友学園

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名学校法人三友学園
職種その他販売・サービス
想定年収年収350〜500万円
雇用形態契約社員
勤務地〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア
年間休日110日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

◆◇ 3Dデザインやイラストレーションのスキルを活かし、次世代クリエイターを育成する教育機関での講師∕教育者としてのキャリアアップを目指

し、充実したサポート体制の中で働ける環境◇◆

〜教育機関の成長に伴う人員増強〜

ネット社会の進展に伴い、ネット動画やcc(クリエイティブ‧コモンズ)などの新しいメディア形式と親和性の高いスキルが求められる時代です。ク

リエイティブ業界において即戦力となる人材を育成するため、CGデザイン学科の講師を募集しています。

◆職務内容

CGデザイン学科において、デザイン技術の指導を主に、3DCGなどの技術も教えて頂きます。教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びなが

ら指導していきます。授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めます。

講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識‧技術があれば十分です。

授業は1コマ50分。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。

※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行

っております。

副担任‧非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。

◆カリキュラム例

Illustrator演習/Photoshop演習/色彩概論/デッサン/デザイン技術/DTP実習/Webデザイン/3Dモデリング/3D実習/UIデザイン/キャラクターデザインな

ど、これまでのご経験に応じて、担当業務を設定します。

◆本ポジションの魅力

‧勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。

‧学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。

‧常勤の専任教師による「クラス担任制」を採用しています。

◆当社について

岡山県を代表する日本カバヤ‧オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育‧社会福祉専門課程を設置す

る総合専門学校です。幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。

応募資格・必須要件

◆応募要件

‧デザイン業界‧CGデザイナーなどの実務経験

※多くの講師が中途入社で業務未経験です。

1〜2年程度の業界業務経験と教育意欲があれば、仕事を全うすることが可能です。

《一次選考にて、講師業務や当学院についての説明を行います》

説明後に改めて意欲をお伺いしますので、お話を伺ってみたい方も歓迎です。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜530万円

月給:200,400円〜320,000円

月額(基本給):180,400円〜300,000円

その他固定手当/月:20,000円

上記予定年収はこれまでのご経験‧年齢‧スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(実績3.5ヶ月 昨年度実績)

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

残業月10時間以下

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月2回土曜日休み、日、祝日、夏季‧年末年始休暇、有給、慶弔休暇など

※連休は年末年始/卒業式前後で長期で取得可能。有給を使い10連休も可能です。お盆や年末年始には連休取得可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 50,000円を上限に支給

住宅手当:有 1万円〜2万円支給(独身/世帯主)

家族手当:有 配偶者1万/第1子3千円/第2子以降2千円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 私学財団への加入∕再雇用制度あり(原則65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:経験に応じて当面の業務内容を決定します

また、講師の育成プログラムが充実しています

選考について

書類選考 → 一次選考(会社説明、適正検査含む※リモート可)→ 最終選考

※選考回数につきましては、応募状況などによって多少前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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