【福岡】未経験歓迎∕病院内コンビニのマネージャー職∕店舗運営に“自分らしさ”を活かせる∕年休120日

年収350万円〜 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社文教【総合メディカルグループ】

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募集要項

企業名株式会社文教【総合メディカルグループ】
職種店長・店舗運営
想定年収年収350万円〜
雇用形態正社員
勤務地〒812-0013 福岡県福岡市大名2-9-23プリオ福岡ビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営∕売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍∕年休120日‧残業少なめ∕福岡勤務‧転勤なし∕

総合メディカルグループで安定性◎

全国200以上の病院にコンビニ‧カフェ‧レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安

心”を支えています。

今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育‧シフト管理、病院との折衝

まで、裁量大きく活躍できるポジションです!

◆この仕事の魅力ポイント

◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ

「この病院ではどんな商品が喜ばれるか?」「配置を変えたらもっと売れるかも?」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指し

ます。やり方はあなた次第!失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。

◎ワークライフバランスも抜群!

‧年間休日120日:土日や年末年始などの長期休暇もお休みです!

‧残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッ

タリです!

◎チームワーク重視の職場

九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代〜50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有‧相談できる風土です。事務

スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全!

◆仕事内容

‧担当店舗(3〜6店舗)の売上向上‧運営管理

‧店長やアルバイトスタッフとのミーティング‧教育‧シフト管理

‧病院との折衝(営業時間の調整、スペース利用交渉など)

‧店舗訪問(週1回程度∕遠方の場合は宿泊もOK)

‧店舗課題の抽出‧改善提案

※チームでの週次ミーティングで情報共有‧戦略立案をしています!

※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、店長として現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。

◆勤務地‧担当エリア

福岡‧佐賀‧熊本‧大分‧鹿児島‧広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。

週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験歓迎∕

■必須条件:

‧普通自動車運転免許

※未経験から店舗マネジメントへチャレンジされたい方歓迎しております※

このポジションは、業界‧職種未経験の方も大歓迎です。実際に、現在活躍しているマネージャーの中には、未経験で入社し、

現場で経験を積みながら成長してきた方も多数!

入社後は、福岡近郊の病院内店舗で約3ヶ月間、先輩社員と一緒に現場業務を経験しながら、店舗運営の基礎をじっくり学べます

。現場を知ることで、より良い運営や改善提案ができるようになりますよ!

給与

想定年収:350万円〜380万円

月給:240,000円〜260,000円

月額(基本給):194,000円〜210,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給あり(年1回)

※賞与あり(過去実績:年2か月分支給)

■モデル年収:

入社時+1等級:357〜444万円

入社時+2等級:406〜512万円

入社時+3等級:498〜625万円

※各等級で昇給いただきながら最短4〜5年ほどで次の等級へ進んでいただく想定です。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※ご入社後半年間は店長として就業いただきます。店長としての就業時は勤務形態が異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW‧夏季‧年末年始休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数に応じて(社内規則に準ずる)

教育制度/資格補助:営業所全体で3カ月しっかりフォローさせていただきます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定

※面接は対面にて実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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