【大阪∕未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心∕残業少なめ∕育休実績多数∕キャリアパス充実

〜「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ〜

■業務内容:

同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。単なる販売スタッフではなく、店舗づくりの中心メンバーとして活躍いただくこ

とを期待しています。

\ノルマなし!お客様満足を第一に考える接客スタイル∕

個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリテ

ィ重視」の姿勢にあります。

■入社後の流れ:

最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開

始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。

また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。

■キャリアパス:

入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くこ

とが可能です。

1セールスパーソンコース

...モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。

2マネジメントコース

...店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。

3コーポレートデザイン(本部管理)コース

...人財マネジメント‧経営戦略‧コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。

■働きやすさ:

◎残業月平均11時間以下:受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。

◎高い育休取得率:男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。

◎資格取得支援制度あり:資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。

■当社の特徴

au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。

auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化に

も柔軟に対応し、成長を続けています。

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

〜お人柄重視での採用です!コミュニケーション力を活かしたい方歓迎〜

‧接客販売のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:246,000円〜396,001円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

その他固定手当/月:46,000円〜46,001円

年収例) 副店長:540万円、店長:590万円、課長:650万円

※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。

※経験スキルを考慮します。

■賞与:年2回(7‧12月)

初年度のみ賞与補償あり

■各種手当

歩合給(インセンティブ):16,000円(初年度のみ成果に関わらず支給補償)

調整手当:30,000円(資格取得まで支給補償)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧実働は8時間(休憩60分)です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業:月平均11H

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月平均9回休み

月1-2回は土日休暇あり

月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証

有給取得率 80%以上

4日以上の長期休暇取得可

産前産後育児休暇(男女ともに希望者の取得率100%)

通勤手当:有 交通費全額支給※車/バイク通勤は要相談

住宅手当:有 35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧新入社員研修∕営業研修∕販売研修∕トレーナー育成研修∕メンタルケア研修∕キャリア別研修∕テーマ

別研修∕リーダー研修∕マネジメント研修

‧資格手当100%支給(最大14万円)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(原則Webでの実施)→2次面接(原則店舗/本社での実施)→内定

※面接回数が増減する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし