【静岡∕未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型∕年収800万円超が半数以上∕土日も休める∕残業禁止
株式会社いーふらん
ファナティクス‧ジャパン合同会社|プロスポーツ
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| 企業名 | ファナティクス‧ジャパン合同会社|プロスポーツ |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区港町2-7-20 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜野球‧サッカー‧バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約〜
■業務内容:
清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務(試合日∕興行日における店舗∕イベント運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation担当として、店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
■具体的には:
<Store Leaderとして>
‧試合日における店舗∕イベント運営業務
‧直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
‧ショップスタッフの指導‧育成
‧店舗オペレーションの改善指導
‧取引先との関係強化のためのコミュニケーション
‧販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
<Store Operation Staffとして>
‧人流分析∕コフォート分析
‧オペレーション最適化(レジ待機列∕ストア待機列改善のアクション)
‧ストアコスト管理
‧スタッフ育成∕人材パートナー連携
‧売場作り∕商品陳列
‧店頭販促PLANの実行
‧CS対応
■当ポジションの魅力:
人流分析や試合日のオペレーション最適化(レジ∕ストア待機列)、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの
共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる䎺そんな“ライブな手応え”が日常です。
■当社について:
ファナティクス‧ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験
を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズ
の企画‧製造‧販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパン
ツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している
。
<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>
■必須条件: ‧スポーツ‧ファンビジネスに興味がある方
‧店舗運営の実務経験
‧オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線‧待機列改善、要員配置/生産性の見直し)
‧スタッフ育成(OJT/トレーニング企画、評価‧フィードバック)経験
‧スポーツ∕アパレル∕大型小売での店舗運営‧本部オペレーション経験
‧予実管理‧P/L理解、ロス削減‧在庫精度向上‧労務生産性改善のプロジェクト経験
想定年収:350万円〜500万円
月額:291,666円〜416,666円
年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円
12分割で支給予定
※年齢‧能力‧経験‧前給を考慮の上、決定します。
労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務∕実態に合わせた勤務体系への変更の可能性有
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※シフトによる週休2日制
年末年始休暇(3日※2020年度実績)、慶弔休暇、産休‧育休‧介護休暇
■有給休暇:試用期間後〜入社半年後〜10日(法令通り)
※半日から取得可能
通勤手当:有 上限あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧OJT研修
‧キャリアアップのための研修費会社負担あり
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
※選考回数が変更となることがあります。
※選考中にリファレンスチェックを実施予定です。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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