【千葉∕新浦安】未経験9割以上!ソフトバンクの店舗スタッフ◆手厚い研修‧教育制度◆プライベート充実

<充実した研修&サポートで安心スタート♪∕ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎∕最大6連休の取得ができプライベート充実∕育休取得率1

00%>

■業務内容

全国150社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。

■具体的な内容

‧午前...主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫

が少ない商品を発注します。

‧午後12時〜...交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。

‧午後5時〜閉店...来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。

‧閉店後...終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。

■組織構成

各店舗7名程 ※20〜30代活躍中(男女比半々)

役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数!

■資格手当

取得する資格により、毎月7千〜7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。(その場合4万2千円支給)

社内資格取得率80%であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給(年間50万円アップ)しています。

※昨年度社内最低昇給額1万2千円

■教育‧研修制度

入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★

さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていき

ます。

店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。

■働きやすい環境‧福利厚生

‧残業時間1日あたり約30分∕最大6連休の取得OK

‧産休‧育休取得率及び復帰率100%

‧住宅手当、引越支援金あり

‧この会社ならではの個人通信料割引制度あり

‧ソフトバンククルー向け優待 など

■評価制度

1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク

事例配信なども実施しています。

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

‧人と話すことが好きな方

‧接客スキルを身につけたい方

■求める人物像:

‧明るいコミュニケーションが取れる方

‧悩んだときに、誰にでも相談できる方

‧アドバイスを素直に受け止め、ポジティブに行動できる方

想定年収:318万円〜330万円

月給:248,362円〜257,891円

月額(基本給):162,000円〜170,000円

その他固定手当/月:46,500円

※固定残業手当は月、26時間0分、39,862円〜41,391円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり‧7月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

■資格手当7,000円〜70,000円/月

■クルーポイント制度5000円〜20,000円/月

※業務に応じて支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業は月19時間程度ですが、前残業を含む時間です。定時の退勤後は平均30分の残業です。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧休日月8〜10日

‧就業時間の内、実働8時間勤務

‧早番/中番/遅番の交代制のシフト

‧サンクス休暇(最大6連休∕取得率は95%超)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 企業都合の転居発生の場合補助有

家族手当:有 ■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるWebシステムもあり安心

して業務できます。

未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

■選考フロー:

書類選考→適性検査→最終面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり