【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H

<異業種‧未経験活躍中■残業月5H‧育休取得‧復帰率も高い◎>

当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。

■業務詳細:

‧障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング‧ビジネスマナーのレクチャー‧面接練習対応、企業訪問‧面接同行など)定着支援

‧関係機関との連携

‧職業訓練の開発‧運営補助

‧企業に対する人材紹介‧マッチング(訓練生‧同社運営求人サイトの登録会員)

※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務(例:法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など)に携わる

ことができます。

※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい:

はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うこと

ができ、大きなやりがいを感じられます。

■拠点の支援体制

支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い

、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。

■研修について:

<実践に基づいた学びの場が充分にあります>

◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。

‧入社〜2週間:新人研修を実施

‧入社1‧3‧6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。

→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。

◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。

◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

■就業環境:

‧残業月5時間程度

社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。

‧社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新し

い業務にも挑戦が出来る環境です。

‧基本的なPCスキル(Word、Excel)

‧顧客折衝のご経験(販売‧サービス職、営業、事務)

‧医療、福祉、看護、介護、教育業界でのご経験

<求める人物像>

‧障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する方

‧フットワーク軽く新しいことに対して失敗恐れず動ける方

想定年収:355万円〜476万円

月給:288,000円〜389,000円

月額(基本給):230,400円〜311,200円

その他固定手当/月:57,600円〜77,800円

■特記事項なし

■賞与:年1回(評価に応じて支給)

※賞与、手当の支給対象‧支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)

※夏季、年末年始、有給、慶弔

※年5日間祝日稼働日(営業日)あり

※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

通勤手当:有 社内規定あり

住宅手当:有 社内規定あり

家族手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:70歳

教育制度/資格補助:入社から半年程度で独り立ち!充実の研修プログラムご用意

‧新入社員研修∕1‧3‧6か月研修∕OJT

リーダーシップ、マネジメントスキルを上げるプログラムも

‧教科書通りのマネジメント研修 等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査‧最終面接⇒内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※適性検査は最終面接日前日迄のご受検をご依頼させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり