【京都】パチンコ店のホールスタッフ(リーダー)◎未経験歓迎◎賞与年2回◎最新設備◎玉運びなし

\パチンコ店のリーダーポジション募集∕

チームで協力しながらホールを運営し、お客様とスタッフの両方にとって

「居心地の良いお店」をつくっていくやりがいのあるポジションです!

<仕事内容>

シフト時間帯の責任者として、ホール全体を見渡しながらスタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。

自身も現場でお客様対応をしながら、チームメンバーへの指示やサポート、トラブル対応などを行うポジションです。

スタッフがスムーズに動けるようフォローしたり、困っているお客様にすぐ駆けつけたりと、現場の中心として頼られる存在に!

後輩育成や業務改善にも関わるなど、マネジメントの第一歩として経験を積むことができます。

◆ホール運営‧管理

‧担当時間帯の円滑な店舗運営を統括

‧各スタッフの配置や業務の指示

‧台トラブル‧クレームなどの対応

‧開店/閉店、金銭/景品/帳票類の確認

◆接客品質‧サービス向上

‧スタッフへの指導‧フィードバック

‧お客様要望や意見の収集と改善提案

‧ホール全体の雰囲気づくり‧お客様満足度向上のリード

◆スタッフ育成‧チームマネジメント

‧新人教育‧OJT‧業務フォロー

‧勤務態度/状況の把握とフォロー

‧チーム内コミュニケーションの促進

◆売上‧業績管理(段階的に)

‧日次‧時間帯別の稼働データの確認

‧イベント実施や販促施策の運用サポート

‧上長への報告‧改善提案

<魅力ポイント>

◎担当時間帯の「顔」としてチームをまとめるやりがいがある

◎瞬時の判断が求められる現場でマネジメント力と決断力が磨かれる

◎後輩の育成を通じて、人を育てる喜びを実感できる

※最新設備を導入しているため重い玉箱を運ぶことはほぼありません。

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

■必須条件:

接客業での就業経験

高等学校卒業以上

想定年収:388万円〜450万円

月給:282,800円〜299,800円

月額(基本給):243,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※等級別の固定額+評価給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜17:30

勤務パターン例:9:00〜17:30、15:30〜0:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間97日

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧有給休暇

‧産前産後休暇

‧育児休暇

‧birthday休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(目安)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし