【札幌市‧日高郡】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ成長/残業12H

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案!/世の中のインフラ(通信)を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出

企業∕シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)‧残業平均12時間‧最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇

■業務概要:

携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応‧提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容:

‧機種変更、新規契約のご案内

‧料金プランや割引キャンペーンのご案内

‧POP作成

‧問い合わせ対応

‧販促企画

‧店舗のレイアウト 等

店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。

■入社後の流れ:

▼トレーニング専門チームの研修

ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で

成長をバックアップします。

▼OJT研修

先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください!

■モデル年収:

536万円∕35歳‧エリアリーダー職‧経験5年(月給40万円+賞与2回)

434万円∕25歳‧店長職‧経験3年(月給32万円+賞与2回)

324万円∕22歳‧店舗スタッフ‧経験1年(月給23.2万円+賞与2回)

※資格取得で収入アップ※

各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ!スキルアップが収入アップに直結しま

す!

■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境:

個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構

築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です!

■研修について:

業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え

、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。

専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。

※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。

■必要条件:

‧業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎

‧派遣社員としてのご経験のみ‧アルバイトとしてのご経験のみの方も歓迎です

高等学校卒業以上

想定年収:294万円〜372万円

月給:210,584円〜257,940円

月額(基本給):183,390円〜223,340円

※固定残業手当は月、20時間0分、27,194円〜34,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※対象者のみ住宅手当支給(1万円)

※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域‧世帯主非世帯主によって異なる)

※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季‧冬季)

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

10:00〜19:00∕11:00〜20:00(実働8時間) ※時間帯は店舗により異なる

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※シフト制(月8〜10日休み)※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。

※連続休暇(半期に1回∕うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児‧介護休暇、アニバーサリー休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給(一部社内規定あり)

住宅手当:有 住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

自社健康保険組合保有

※健康診断の充実‧薬の斡旋‧その他健康管理事業

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度有り:65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後:事業内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知

識から習得頂きます。

■その後の研修も充実しており、未経験入社多数のため安心してご入社頂けます。

書類選考→面接1回(WEB面接)→内定

※場合により面接が2回になる事もございます。

※WEB適性検査を実施します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり