【大阪∕経験不問】スマホのプラン相談◆年収370万〜‧残業10h◆販売なし<経験より人柄重視の採用

〜業界業種経験不問!完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ!〜

●社会人未経験‧フリーター‧高卒など幅広く歓迎!

●研修充実で完全未経験でも安心!入社後や配属後など様々な研修をご用意

●スマホ教室開催やスマホ‧関連サービスのご紹介、購入後サポートなど幅広くお任せ

●平均残業10h∕年休123日∕年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備

■業務内容

ソフトバンクショップにて、お客様のスマートフォンに関するお悩み解決や使い方講座の実施、各商材の提案等をご担当いただきます。

■業務詳細

‧スマホ教室の実施/集客

‧お客様にあった最適なスマホや各種サービス料金プランをご案内

‧店頭で使う販促ツール作成やPOP作成等のセールス向上施策など

■入社後の流れ∕研修

まず入社4日間ほど導入研修を実施し、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞いなど、現場経験豊富な社員が研修講師を務め、

実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。

その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウなどを凝縮したフォローアップ研修にて、ご提案時のトーク術や先輩社員とのロールプレイングなどか

ら学んでいただきつつ、実践形式でもご活躍いただく流れとなります。

■キャリアパス

まず1人前での接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せ致します。

さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用してグループ企業でご活躍いただくなど幅広いステッ

プアップが目指せます。

■正社員登用制度

半年に1回(年2回)受験いただくことができ、

全国で年間80〜100名の方が正社員化されております。

■目標設定

前提ノルマはなく、「ご案内数、お客様満足度」に関する目標を設けております。

お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、

販売スタッフスペースへご案内し、別スタッフへバトンタッチします。

※定性面でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することなどを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。

■希望休取得について

シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。

<職種未経験∕業種未経験∕社会人未経験‧第二新卒‧既卒‧フリーターも大歓迎>

■必須条件:

‧高校卒業以上の方

※未経験者歓迎

※アルバイト もしくは 実務経験において、営業 or 販売 or 接客の何れか経験のある方歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜410万円

月給:271,340円〜296,340円

月額(基本給):247,340円〜272,340円

その他固定手当/月:24,000円

※上記は予定年収のため異なる場合があります。

■モデル年収

販売クルー(販売職正社員)年収430〜580万円

スーパーバイザー(販売職正社員)年収430〜640万

エリアマネージャー(総合職正社員)年収570〜800万円

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40時間 ※土日祝含む週5日

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 規程により全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:入社時研修(会社概要、戦略‧目標、携帯ビジネス、業界理解)、プロフェッショナル人材育成トレーニン

グ(選択制研修、部門専門教育)、その他OJT(eラーニング等)

■選考内容:

書類選考→面接→内定

※面接回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし