【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場∕企業規模拡大中∕年間休日120日

〜人気ブランド多数取り扱い∕輸入車正規ディーラー∕東証上場企業∕年間休日120日∕転勤なし∕新規出店やM&Aにより企業規模拡大中〜

■業務内容:

当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。

◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告)

◇スタッフの指導‧育成‧評価

◇スタッフのスケジュール管理

◇シフト、勤怠管理

◇顧客対応

◇その他店舗運営に関わる業務

■教育体制:

業務はOJTで習得いただきます。

◇人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。

◇営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。

(入社時‧入社より1か月‧入社より3か月)

◇ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。

◇メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。

ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

■当社について:『未来に+αの喜びを』

伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、

より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、プラス(=PLUS)して、関わるす

べての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

■必須条件:下記いずれも必須

‧普通自動車運転免許をお持ちであること

‧正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)での自動車販売のご経験が5年以上

‧マネジメントのご経験があること

‧正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:290,000円〜401,750円

月額(基本給):290,000円〜401,750円

※条件は経歴等考慮して決定いたします。

‧インセンティブ別途支給(半期に一度)

‧賞与:年2回支給(6月、12月)

‧給与改定:年2回(7月、1月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:163時間20分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

月9〜12日休

有給:入社日5日付与、入社半年後+5日付与(入社初年度は合計10日)

有給計画付与5日

夏季休暇∕GW∕年末年始休暇

店舗定休:毎週水曜日※店舗により第2‧3火曜日も店舗定休日

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳 役職定年なし。

教育制度/資格補助:※職務内容欄参照

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

(面接回数は変更となるケースがございます)

※面接場所は面接官のいる店舗になりますので、配属先とは一致しません。

面接回数: 2回

筆記試験: なし