【埼玉/富士見市】auショップでの受付‧販売★第二新卒歓迎/年間136日の休みも可能/連休あり

★長期連休OK! プライベートも全力で楽しめる働き方!

★KDDI一次代理店 × 東海‧関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業

★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感

★第二新卒&未経験大歓迎! 先輩の約8割が未経験スタート

★明確な評価制度で、頑張り=収入&キャリアUPに直結!

★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境

■職務内容:

ご来店されたお客様に対する接客‧受付をお任せ致します

■具体的には:

‧料金収納手続き

‧料金プラン変更

‧機種変更

‧新規契約

‧故障対応

店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。

■働き方:

休日の制度がしっかりしているため、毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日

や連続での希望を出すことも可能。

‧年休120日+計画有給(5日間)+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能

‧残業は平均23.4時間程度

‧有給消化率85%以上

‧産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談)

‧2連休‧3連休も取得できます

‧2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます

■評価制度:

販売力やお客さまからの声も評価の対象にしています。優秀新人賞をはじめとした表彰制度など、目に見える形でクリアに評価します。

■入社後:

入社後〜3か月:まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客

の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、知識ないという方でも何の問題もありません。

■インセンティブ‧資格手当:

インセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります(最大12万円/月)!

また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、月々資格手当最大2.5万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目

から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります。

‧学歴‧経験不問!

★未経験からスタートした方が多数活躍されています。

‧営業や販売‧サービス職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方

■応募者へのメッセージ

‧未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、安心して働けます。

想定年収:372万円〜457万円

月給:248,941円〜297,503円

月額(基本給):200,000円〜242,000円

その他固定手当/月:15,300円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,641円〜40,203円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与年2回

■昇給年1回

■新入社員応援手当:試用期間17,000円/月(入社後、最大3ヶ月)、8,500円/月(試用期間終了後、3ヶ月)。試用期間終了後、

インセンティブ対象(月平均2万。最大12万)

■モデル年収:

27歳(経験3年):年収450万円

32歳(経験4年):年収612万円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月平均23.4時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率88.9%

■月9〜11日休み

‧希望休は月3日OK∕土日休可

‧5連休以上も取得可

慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(女性21名男性15名∕2025年度)

‧入社3ヶ月経過後、有給付与

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度

■資格手当(取得状況に応じて支給、最大30万円∕年)

■書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 面接結果通知

※面接は2回になる可能性あり。

面接日‧入社日はご相談に応じますので、「時間が限られる方」や「すぐの入社が難しい方」もご安心ください。

当社では説明会の代わりに、面接の際にじっくりお話を伺います。

お住まいの場所からの具体的な

面接回数: 1回

筆記試験: なし