【大阪‧兵庫】携帯ショップでの販売‧店舗運営◆年休122日◆三菱電機Gの東証スタンダード◆研修充実

年収350〜450万円 兵庫県/大阪府 正社員 未経験歓迎

西菱電機株式会社

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募集要項

企業名西菱電機株式会社
職種店長・店舗運営
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県/大阪府
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

「“販売だけ”にとどまらないキャリアを、関西で腰を据えて、上場×グループの安心感のもとで築きませんか?」

三菱電機グループでスタンダード上場の当社!携帯販売のみならず、官公庁向けの防災減災システム事業にも注力!バックボーンが安定してるからこ

そ、販売職でも年休122日とプライベートとの両立も叶います!

またライフイベントにも考慮した制度もございますので、好きな販売‧接客の仕事を長期で安心して働けます!

■業務内容:

携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。

ホスピタリティを発揮できるお仕事です。

将来的には従業員の管理‧育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。

■お仕事の特徴:

20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。

◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい

◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい

◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい

◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい

■キャリアパス:

経験‧実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

■OJT制度:

経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。

気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。

■当社の特徴:

◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築‧維持管理において社会貢献に取り組んでいます。

◎その他、携帯電話‧スマートフォン関連のほか民需向け各種無線‧監視カメラ‧IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています

。

◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府‧兵庫県においてドコモショップ‧auショップを中心に12店舗してい

ます。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。

応募資格・必須要件

〜業界経験があれば、第二新卒の方も歓迎します〜

■必須要件:

携帯販売業界でのご経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜490万円

月給:210,000円〜270,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

■月給制

※別途インセンティブ有(毎月コンテストを実施 期間中の成績に応じてインセンティブが発生します)

■賞与:年2回(6、12月)※前年年実績4ヶ月分∕年

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:45〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:45〜18:45、19:45〜21:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

■1日実働時間:8時間

■残業:月10〜30時間程度

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■誕生日‧慶弔‧創立記念日など

■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)夏季休暇、年末年始休暇、誕生

日休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者2万円、第一子‧第二子3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等

選考について

選考フロー:面接2回

※書類選考⇒一次面接(部門長‧人事担当)⇒最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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