【仙台/第二新卒歓迎】有名メーカー×販促支援≪販売‧営業経験歓迎≫◆正社員∕年休123日以上/土日祝

年収250〜300万円 宮城県仙台市 正社員 未経験歓迎

フィクスコミュニケーションズ株式会社

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募集要項

企業名フィクスコミュニケーションズ株式会社
職種接客・販売
想定年収年収250〜300万円
雇用形態正社員
勤務地〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2NMF仙台青葉通りビル7階
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

全国転勤可能な方歓迎≪大手◎日用品‧食品‧医薬品‧家電製品メーカーの販促支援∕業界未経験OK∕土日祝休‧年休120日以上≫

■職務内容:

スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。

そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品‧飲料‧日用品‧化粧品‧家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービス

を提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作

り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】

クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。

実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。

スーパーバイザーには、約10〜15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■スタッフ(契約社員)のマネジメント

店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。

‧スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理

‧スタッフの報告内容の確認、フィードバック

‧日々の指導、サポート、入社時研修

※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接‧人事考課も行ないます。

※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。

※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動

専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、

‧活動結果や課題の報告

‧より効果的な活動のための提案 を行います。

※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。

【将来のキャリアプラン】

まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!当社は人事考課や研修も充実し

ていますので、是非チャレンジしてみてください。

応募資格・必須要件

<学歴不問∕職種‧業種未経験歓迎∕第二新卒(社会人経験2年未満)歓迎>

◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

■必須要件:

‧普通自動車運転免許(AT可)

‧将来的に転居を伴う全国転勤が可能(入社後2年程度は転勤無)

※また宿泊を伴う出張を頂く場合がございます。

‧日本語が流暢な方

歓迎する経験・スキル

‧社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

‧リーダーなどのマネジメントの経験

‧人の教育などの経験

給与

想定年収:297万円〜318万円

月給:248,000円〜265,500円

月額(基本給):193,000円〜198,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、34時間0分、50,000円〜62,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※一部固定手当支給無の場合がございます。

■昇給:年1回

■賞与:原則なし

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

働き方改革として、8:00or10:00出社にずらす事や有給休暇促進に取り組んでおります

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■原則、土日祝休※研修‧総会等で振替出勤の場合有。平日に振替休日の取得

■夏季休暇(7〜9月中に3日)、年末年始休暇(12∕29〜1∕4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ付与)、介護

休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 6ヶ月毎に支給(月額上限3万×6ヶ月分)※補足有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得支援制度あり

選考について

面接回数2回+アンケート+適性検査のフロー

※面接回数は2回想定ですが、状況に応じて3回になる場合がございます。

※対面での面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。

(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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