【イオンモール高崎】アパレルセクションリーダー∕世界的ファッションブランド∕服装‧髪型‧ネイル自由

〜働き方◎∕転勤なし∕残業ほぼなし∕ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に〜

世界70以上の国で展開するH&Mにて、一部門を担うセクションリーダーを募集します。売場運営から人材育成までを一貫して任され、現場の意思決定

を通じて店舗価値を高めていくポジションです。

■業務内容

担当領域(レディース‧メンズ‧キッズのいずれか)カテゴリ責任者として、売上‧人材‧商品を総合的にマネジメントします。セールスアドバイザ

ーの育成‧シフト管理を通じてチーム力を高め、日々の接客品質と顧客体験の向上を図ります。販売データや在庫状況を踏まえ、店舗管理チームやVM

D担当と連携しながら改善施策を企画‧実行。ストアマネージャー不在時には、店舗全体のオペレーションを監督します。採用活動のサポートやチー

ムビルディングにも関わり、現場に根ざしたリーダーシップが期待されます。

■業務の魅力

担当部門の裁量が大きく、自身の判断が売場づくりやチームの成長に直結します。人材育成、数値管理、他職種連携を通じて、マネジメントスキルを

実践的に磨ける環境です。

■働く環境

レディース‧メンズ‧キッズ各部門にマネージャーを配置。VMD担当や多様な年代のメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションを大切にして

います。

■働き方

‧残業は事前承認制で、時間内での協力体制を重視

‧服装、髪型、ネイル自由

‧多様性と公平性を尊重する職場文化

■キャリアパス

ストアマネージャーへ(年収450万円〜)の昇格やVMD、本社ポジションへの異動実績があります。経験を重ねながら、国内外での活躍も視野に入れ

られます。

■企業魅力

H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に掲げ、サステナブルな取り組みと多様性を重視した

企業文化を築いています。

■必須要件

小売り業界での販売接客のご経験(マネジメント経験不問)

アパレル販売接客のご経験

リーダー‧マネジメント経験

想定年収:350万円〜420万円

月額:291,666円〜350,000円

年額(基本給):3,500,000円〜4,200,000円

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:週1〜2時間(残業は事前承認制。基本的に残業のないようチームで協力しております)

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇

100%取得を目標とし、全社員に付与され、2時間単位から使用できます。

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→一次面接→最終面接→内定

状況により面接回数3回となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし