【愛媛∕転勤なし◎】惣菜店の店長候補※未経験者歓迎!∕定着率93%超!17時退勤可

◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中!新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせ

る環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎

■採用背景:

〜業績好調と組織拡大に伴う増員募集〜

当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。

売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。

■業務詳細:

‧調理や製造:自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します

。

‧売上管理:売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。

‧スタッフ管理:パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。

■魅力:

‧テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません!業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。

‧経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1%と高い水準

です。

‧年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給‧昇格のスピードが早い職場です。

■勤務スケジュール例:

<午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩

<午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤

■キャリアパス&モデル年収:

半期ごとの人事評価により、年度で等級‧役職昇格の有無を決定します。

‧一般職:年収350万〜402万

‧店長職:年収402万〜449万

‧マネージャー:年収454万〜512万

※月40hを想定した残業代を含みます。

■組織構成:

店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です

。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

〜コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中!〜

■入社時にコース選択

‧ナショナル/全国転勤可/基本給+2万円∕引越時+6万円

‧リージョン/北海道‧東北‧中部‧関東‧近畿‧中国‧四国‧九州から3か所選択/基本給+1.5万円∕引越時+2万円

‧エリア/希望生活拠点から半径150km圏内かつ車で3H以内の転勤可能/基本給+1万円∕引越時+1万円

‧ローカル/引越なし

想定年収:350万円〜448万円

月給:200,000円〜242,000円

月額(基本給):200,000円〜242,000円

■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績)

※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます

【一般職】年収:350万〜402万【店長職】年収:402万〜449万【Mgr】年収:454万〜512万【エリア長】年収:608万〜640万

【ブロック長】年収:696万〜736万

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:168時間0分

就業時間:7:00〜20:00

勤務パターン例:7:00〜16:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

※シフト制/実働8時間

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月9~10日休み(交替制)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

通勤手当:有 上限50,000円(会社規定に基づき支給)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後すぐに行う動画研修やその後の教育‧研修も充実させています(現在活躍している社員の中には業界

経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です)

■選考フロー:

書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり