【山口駅∕県内初出店】チーフ候補(部門毎採用)◆100%売場主義∕チーフ平均年収630万∕成長率1位

〜成長率No.1の企業∕最小経営責任者として売り場主導で経営を行います∕「人」を強みにし、大切にしている文化です〜

■担当業務

山口県初「ロピア 山口井筒屋店」が2026年夏オープンしました!

それに伴い、店舗における【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。

※応募段階にて希望部門をお伺いします。

■業務詳細

チーフは、仕入れ‧価格設定‧売場づくりまでを一貫して担う"最小経営責任者"です。各部門のチーフとして、地域のお客様のニーズを捉えながら、

売上‧利益の最大化をミッションに活躍いただきます。(商品の買付‧仕入れ‧販売価格の決定‧売場づくり‧メーカーとの商談‧販促企画‧実行な

ど)

売場運営に関わる幅広い業務を担当し、大きな裁量権のもと自らのアイデアを形にできる環境です。また、プライベートブランド商品の企画‧開発に

携わるチャンスもあります。お客様に最も近い立場だからこそ、地域ニーズを反映した商品づくりができ、その反響や喜びをダイレクトに感じられる

やりがいがあります。

■同社の特徴

ロピアでは、精肉‧鮮魚‧青果‧食品‧惣菜など各部門のチーフが仕入れから価格決定、売場運営までを担う「100%売場主導」の事業部制を採用し

ています。

同社が大切にしているのは「個店主義」。各部門長が地域特性やお客様の声をもとに最適な商品構成や価格設定を行うため、品揃えや売場づくりは店

舗ごとに異なります。現場主導で意思決定できる環境が、高い顧客満足度と継続的な成長を支えています。

■キャリアについて∕年齢に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップが可能

‧チーフ候補→チーフ→部長‧本部長

※チーフ候補から最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ就任した事例あり!

※チーフ年収:最高実績1000万円以上∕平均年収630万円以上

■今後について

年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が

全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。

※職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎※

【当社へ興味がある方は、まずお気軽にご応募ください】

‧スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方(アルバイト等も可)

‧小売業界での実務経験

‧レジ対応等の経験

‧食品発注∕仕入れ∕精肉加工∕鮮魚加工∕惣菜調理(弁当、パン、揚げ物、スイーツ)などのご経験

‧マネジメント経験(店長などの経験も活かせます)

高等学校卒業以上

想定年収:361万円〜700万円

月給:232,500円〜423,200円

月額(基本給):201,600円〜369,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,900円〜54,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。

※チーフ以上の平均年収‧平均年齢:700万円以上∕32歳

■昇給:年1回

■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月‧12月)+決算賞与(2月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:7:00〜16:00、8:30〜17:30、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他

※管理職相当以上の場合は、年休108日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 入社後の場合、単身赴任手当∕借上社宅∕引越し補助有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 本人負担:1万円〜

退職金制度:有 入社1年後

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1回:現場部長)⇒内定

※管理職以上採用時はご面接について「部長面接→本部長面接」の2回となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし