【初任地:大阪】住宅相談カウンター複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職∕年休120日以上
株式会社くふう住まい
株式会社ヒロソフィー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ヒロソフィー |
|---|---|
| 職種 | SV・エリアマネージャー |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-6 ヴェルテックスビル |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
★ノルマなし∕残業少なめ∕直帰可
★裁量大∕出る杭を伸ばす社風
サプリ‧化粧品のインバウンド市場でトップクラスのシェアを誇る同社。
”出る杭は伸ばす”社風、裁量をもって業務に取り組める点から、社員も伸び伸びと業務にあたっています(※中途社員100%)。
さらに、2025年度売上実績は昨年度実績の120%を超える100億円を達成し、業績も右肩上がりに成長しております。
今後も売り上げを伸長させていくにあたり、SVポジションを募集いたします。
自社の店舗を回り、販売員さんとのコミュニケーションや自社商品をより売りやすくするためにドラッグストアやバラエティショップの担当者と交渉
、相談をしていくSVのようなポジションです。(職種としては営業)
■業務内容
‧得意先 店舗対応(主にドラッグストアや家電量販店)
→提案‧交渉‧情報収集、売場‧納品サポートなど
‧得意先 本部対応
→棚増設や新商品導入の交渉など
‧他部署連携
→販売、販促サポートなど
‧新規店舗開拓
など
■入社後の流れ
‧まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。
‧その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション(今までのご経験を活かして他部署移動など)に取り組むこ
とも可能です。
■身につくスキルなど:
‧売り上げ施策立案〜実施〜結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明/プレゼン機会も多数ございます。
‧社内外で関わる人数が母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活
を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。
■商材:
主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど
幅広く、海外(特に中国‧台湾‧韓国)の方のお土産としても注目されています。
■配属先情報:
1人目のポジションです。(販売員の方をまとめるエリアリーダーは在籍しています。)質問や困ったことがあった場合は東京の営業組織と連携しま
す。研修も大阪で行います。
■必須要件
販売サービス業でのSV経験がある方(3年以上)もしくは1人店長のご経験
∟VMDに関わる実務経験を重視します!
★目標達成のためにどんなプロセスを踏んできたか、店舗や販売員の方と積極的なコミュニケーションが取れるかが重要です!
※履歴書には定量的な成果もご記載いただければ幸いです。
同業界での卸(法人)営業経験
想定年収:456万円〜600万円
月給:326,000円〜360,000円
月額(基本給):326,000円〜360,000円
‧昇給年1回
‧賞与年2回(6月‧12月)
※残業代は別途支給
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※残業は少なめです
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
夏季休暇
慶弔休暇
忌引休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
定年:60歳 本人希望で65歳まで延長可(諸条件あり)
教育制度/資格補助:入社時研修/定期面談(1か月‧3か月‧6か月)
■選考フロー:
書類選考→ 一次面接 → 適性検査 → カジュアル面談 → 最終面接→内定
※早い方で2〜3週間で内定が可能です
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【初任地:大阪】住宅相談カウンター複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職∕年休120日以上
株式会社くふう住まい
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