【鯖江∕未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元∕人生の節目に寄り添う

年収350〜400万円 福井県鯖江市 正社員 未経験歓迎

株式会社ほていや

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募集要項

企業名株式会社ほていや
職種接客・販売
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒916-0038 福井県鯖江市下河端町16-16-1アル‧プラザ鯖江2F
年間休日110日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜呉服の提案型接客∕一人ひとりに向き合う営業スタイル∕インセンティブ制度あり∕昭和37年創業で安定基盤∕中部エリアを中心に36店舗以上を展

開〜

≪導入‧研修体制≫

‧入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得

‧現場での実務を通じて段階的にスキルアップ

‧チームで連携しながら成果を目指す体制

■業務内容

呉服専門店にて、着物や和装小物の提案‧販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目(成人式‧結婚式など)に寄り添いながらニーズを引

き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。

■業務詳細

‧お客様対応:

基本的には2人1組で対応し、使用シーン‧ご要望をヒアリングしながら最適な商品‧コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォ

ローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。

‧顧客フォロー∕電話対応:

既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。

‧売場づくり:

季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。

‧売上管理:

日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。

<その他の仕事>

■店舗イベントの企画‧運営

3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。

■当社の強み:

◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応

提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。

◇オリジナル商品も開発

大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。

■業務のポイント:

ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自

ら提案機会を広げていくことが求められます。

■やりがい

世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価

‧報酬に反映されることがやりがいにつながります。

応募資格・必須要件

〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜

未経験の方でも積極的にご応募ください。制服として着物を貸与します

≪こんな方へおすすめ≫

■お客様のためを想った接客がしたい方

■自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方

■日本の伝統や文化に関心がある方

■社員寮などがある環境で、接客に力を注ぎたい方

※自動車免許は必須です

ぜひ、応募お待ちしております。仲もよく楽しい職場環境です!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜400万円

月給:252,248円〜279,518円

月額(基本給):222,000円〜246,000円

その他固定手当/月:15,124円〜16,759円

※固定残業手当は月、10時間0分、15,124円〜16,759円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験やスキルを考慮して決定します。

■インセンティブもあります。

‧モデル年収

454万円∕26歳(入社3年目)

649万円∕31歳(入社9年目)

853万円∕40歳(入社13年目)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間18時間

休日・休暇

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

公休日 月8日〜10日

土日希望や連休(4日間)も取得可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 会社都合かつ家族を伴う異動の場合 35,000円

家族手当:有 子ども手当 1人18,000円∕上限54,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮制度有(家賃‧駐車場実質全額補助)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTや各種研修など

オンボーディングプログラム

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(2〜3回目安)→内定

※変動する可能性あり 店舗漢学可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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