【三重‧北勢∕総合職】鑑定‧買取スタッフ◇未経験から年収490万‧残業ほぼなし∕年休120日
モノ‧ループ株式会社※市場規模3兆円‧名古屋の成
株式会社ほていや
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| 企業名 | 株式会社ほていや |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売 |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町4-5イオンタウン四日市泊店1F |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜「販売」ではなく“提案”に近い仕事∕顧客と長期関係を築き価値を提供〜
宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、ジュエリーの提案‧販売業務をお任せします。
お客様一人ひとりの想いや背景に寄り添い、最適な商品をご提案いただくポジションです。
■業務内容:
東海地区を中心に展開する宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、ジュエリーの提案‧販売業務をご担当いただきます。単なる接客ではなく、お客様
一人ひとりのニーズやライフイベントに寄り添いながら最適な商品をご提案するポジションです。顧客との関係性を築き、「選ばれる存在」として長
期的な信頼関係を構築していきます。
■業務詳細:
◇店舗は主にショッピングモール内に位置しており、幅広いお客様が来店されます。
◇会話を通じてニーズを汲み取りながら、用途や想いに合わせたジュエリーの提案を行います。高単価商材を扱うからこそ、商品説明だけでなく背景
や価値を含めた提案力がカギとなります。
◇購入後のフォローも重要な業務の一つです。既存のお客様に対して、イベントなどのご案内を通じて来店機会を創出し、継続的な関係構築へとつな
げていきます。
■入社後の流れ:
入社後は現場でのOJTを中心に、商品知識や接客スキルを習得していただきます。先輩社員やマネージャーのサポートを受けながら、提案力や顧客対
応力を高めていける環境です。
■キャリアパス例:
チーフ→次席(副店長)→店長→ブロック長→地区長→本部長
※キャリアパスは明確で、成果や取り組みに応じて早期にマネジメントポジションを目指せます。
■魅力ポイント:
成果や取り組みは評価制度を通じて賞与や昇給に反映されます。特に顧客との関係構築が進む2年目以降は、実績に応じて収入アップが期待できる環
境です。現在の評価制度に物足りなさを感じている方にとって、自身の努力や成果が反映されやすい点は大きな魅力です。
■当社の強み:
◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応
商品のご提案から購入後のフォローまで一貫して携わることで、お客様との長期的な関係構築を実現しています。
◇オリジナル商品も開発
200面カットダイヤモンドなど独自性の高い商品を取り扱い、他社との差別化を図っています。提案の幅が広く、お客様に合わせた最適な提案が可能
です。
‧何らかの接客経験、営業経験
‧第一種運転免許普通自動車
‧アパレルでの勤務経験(ハイブランド)
‧営業での何らかの実績ある方
‧ジュエリー関連の知識がある方
高等学校卒業以上
想定年収:300万円〜350万円
月給:252,248円〜279,518円
月額(基本給):222,000円〜246,000円
その他固定手当/月:15,124円〜16,759円
※固定残業手当は月、10時間0分、15,124円〜16,759円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:10:00〜21:00
勤務パターン例:10:00〜19:00、12:00〜21:00
休憩:60分
時間外労働:有
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■公休日:月8日〜10日
※土日希望や連休(4日間)も取得可能です。
土日休みも比較的取りやすい環境です!
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社都合かつ家族を伴う異動の場合:35,000円
家族手当:有 子ども手当:1人18,000円∕上限54,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮制度(家賃‧駐車場全額補助)
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTや各種研修など
■オンボーディングプログラム
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※変動する可能性あり
※店舗見学可能
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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