【栃木勤務∕転勤配慮】安定して長く働ける!リユースショップの店長候補※上場企業×成長業界∕30代活躍

\こんな方におススメです∕【プライム上場×成長市場で安心】【転勤は相談あり】【裁量権大◎】【未経験活躍中!】

◎安定して長く働きたい

◎ワークライフバランスを重視したい

◎昇進ポストが詰まっていて、昇格見込みがない

◎成長市場に移りたい!チャレンジしたい!

→「トレファク」なら叶います!

【当ポジションの魅力】

‧プライム上場+これからまだまだ伸びる成長市場「リユース業界」

‧転勤は希望制(年2回アンケートあり)

‧月9〜10休∕年休120日で働きやすい

‧店舗単位での裁量(経営に近い経験を得られる)

【業務内容】

リユースショップ「トレファク」にて、店長候補として店舗運営を担っていただきます。

‧接客販売(家具‧家電‧衣類など幅広い商材)

‧売場管理(レイアウト変更‧販促企画)

‧商品仕入れ(買取業務)

‧在庫管理∕回転率改善

‧スタッフの教育‧シフト管理

※経験に応じて早期にマネジメントをお任せします。

【業務の特徴】

‧1店舗10〜20名体制で役割分担

‧データ(POS)を活用した売上分析

‧売場‧仕入れ‧価格を店舗単位で決定

【得られるスキル】

‧店舗マネジメントスキル(人‧物‧金)

‧売上分析∕データ活用力

‧組織運営力

【入社後の教育制度】

‧集合研修:

入社時(秋葉原本社‧西新井サービスセンター∕2日間)座学でのマインドセット、レジ研修

入社3ヶ月:買い取り業務について

6ヶ月:EC、ブランド品や貴金属などが本物か偽物‧模造品なのかを見分ける方法などのレクチャー

12ヵ月:時間帯責任者研修(店長不在時のお店の運営方法についてなど)

‧育成サポート:教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施

‧専門研修:査定業務研修(3か月‧半年‧1年)、事業別の買取研修あり

■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧社会人経験半年以上

‧接客‧販売のご経験(業界不問)

‧特定の地域で長く働きたい方

想定年収:374万円〜386万円

月給:253,000円〜261,000円

月額(基本給):207,210円〜211,670円

その他固定手当/月:45,790円〜49,330円

■その他固定手当=固定残業手当:月、24時間分/45,790円〜26時間分/49,330円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追

加支給

■賞与:年2回(5月、11月)※支給想定2.8か月分(2026年度2.89か月分実績あり)

■昇格:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜21:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業時間:店舗による∕1日の最低実働時間7時間45分 ■残業:閑散期10〜20h程、繁忙期30h程

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト制(月公休9日〜10日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、

配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります)

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 会社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

教育制度/資格補助:■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり

■日常店舗業務については、OJTが中心です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長)+Web適性検査→面談→2次面接(役員)→内定

※1次面接はオンラインで実施いたします。

※面談は、制度や業務内容についてご説明させていただく場となります。選考要素はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり