【東京∕未経験歓迎】イベントホール‧貸会議室の運営‧接客担当(会場見学〜当日運営)第二新卒歓迎

〜販売‧サービス業経験者歓迎∕イベント運営‧現場担当∕顧客対応(BtoBメイン)〜

接客や販売で培った「相手の要望をくみ取る力」を活かせる仕事です。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、イベント成功に向けた準備

や当日運営を担います。目の前のお客様への対応だけでなく、法人顧客の期待に応える提案力や調整力を身につけられる環境です。

■業務内容

イベントホール‧貸会議室の運営担当として、イベントの準備〜当日運営までをチームで進めます。

<具体的には>

‧会場見学のご案内(施設の特徴や使い方の説明)

‧設備の説明(音響‧映像‧レイアウトなど基本仕様のご案内)

‧受注後の打ち合わせ‧会場準備の手配(レイアウト、備品、当日の段取り調整)

‧当日の運営サポート(進行確認、各担当との連携、現場対応)

「できる∕できない」を伝えるだけでなく、規約や制約の中で実現に近づける代替案を考えることが重要です。

■業務魅力

<圧倒的に充実した研修>

入社後、住友不動産の本社にてビジネスに必要なスキル研修等を実施するだけでなく、現場で必要な業務スキルを詳細に研修いたします。

<働き方とミッション>

営業ではないのでノルマは無く、顧客のイベントを成功させるための対応が最大のミッション。デスクワークだけではなく法人のお客様対応などがご

ざいますので、スキルアップも可能です。

■働き方

‧基本は日中勤務(イベントにより早朝‧深夜あり)

‧会場ごとに稼働特徴あり(会議中心∕24時間イベント等)

‧チームで分担しながら運営(男女比はほぼ半々、チームで協力する風土です)

■キャリアパス

複数施設を2〜3年ごとに経験し、その経験を積むことで、より難易度の高いイベント運営も担えるようになります。

また現場での実績や適性に応じて、本社の総務や企画運営、管理業務などの幅広いキャリアへ進む道もございます。

■イベントホールの用途:

各種新製品の発表会、展示会、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会などに使用されます。

■企業魅力

好立地‧多拠点の会場展開に加え、自由度の高い空間設計と設備力が強み。多様なイベントに対応できる運営基盤を有しています。

‧社会人経験1年以上

‧接客のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円

月給:251,000円

月額(基本給):167,000円

その他固定手当/月:51,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与:年2回(半期:10万〜150万円)

昇給:年1回

モデル年収:400万

《内訳》300万+賞与100万円の場合(*当社における査定基準 中に定めた場合)

※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、7:00〜16:00、14:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日、最大繰越40日)、慶弔休暇、その他休暇(忌引、公傷病、私傷病、公用、災害、産

前産後∕生理、介護、子の看護、特別)※年間休日125日(2026年の場合)

通勤手当:有 補足事項無し

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 補足事項無し

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:書類選考→1次面接‧適性試験→2次面接→内定

※選考回数、選考官、適性試験実施タイミングは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり