【岡山∕塾‧教室長経験歓迎】“進学”から“人生支援”へ|就労支援センター長候補(20代30代活躍)

教育現場での指導‧運営経験を活かし、「進学」ではなく「就職‧自立」まで伴走する支援に携わっていただきます。

<LITALICOワークスとは>

障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。

就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートします。

‧1拠点あたりスタッフ6〜7名

‧1日あたり約20名の利用者を支援

■具体的な業務内容

▼入社後(スタッフ業務)

まずは支援スタッフとして、現場理解を深めていただきます。

‧利用者ごとの支援計画作成(目標設定‧進捗管理)

‧ビジネスマナー、報連相、コミュニケーション指導

‧グループワーク、講座の企画‧実施

‧企業見学∕インターンの調整、同行

‧履歴書添削‧面接対策

‧就職後の定着支援(面談‧企業との調整)

★1日の流れ(例)

午前:講座運営∕個別面談

午後:企業対応∕ケース会議∕記録作成

▼センター長昇格後

センター長は、スタッフと意見を出し合いながら、より良い支援‧運営ができる事業所づくりを担う責任者です。

具体的には:

‧拠点の運営管理(利用者数‧就職率‧定着率の管理)

‧スタッフ育成(面談、OJT、育成計画)

‧チームビルディング‧組織づくり

‧行政∕企業∕福祉機関との連携‧関係構築

‧新規拠点立ち上げ(エリアにより発生)

‧採用計画∕育成計画の設計

■本ポジションの特徴

‧約2年間、人生に深く関わる支援

‧教室運営の「継続率向上」の経験が活きる

‧“教える”から“人生に伴走する”へキャリア拡張

‧数値(就職率等)と支援の質の両立が求められる環境

■おすすめポイント

‧異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です。拠点長‧企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます

。

‧配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。

‧初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。

教育業界での下記経験をお持ちの方

‧教室運営および売上管理の経験

‧講師リーダー∕教室長などのマネジメント経験

‧生徒の継続率向上や満足度向上の施策経験

想定年収:425万円〜500万円

月給:308,400円〜344,200円

月額(基本給):267,200円〜298,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,200円〜46,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与はスキル‧経験‧転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:8:30〜17:30

勤務パターン例:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

9:00〜18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土曜‧祝日はセンター開所のため、月2〜3回出社

■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社

■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可

※夏期、年末年始、GW、特別休暇

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧OJT

■選考フロー:1次面接→最終面接

※回数は変動する場合がございます。

※原則オンライン面接ですが、選考過程において対面面接を実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし