【つくば市∕店長候補】販売スタッフ<リカバリーウェア>年休120日∕完全週休二日∕売上高980億

【年間休日120日∕働き方改善∕賞与あり∕30代〜50代活躍中∕中途採用多数∕24時間リカバリーウェア∕市場規模1700億へ参入∕ReFa‧SIXPAD等

ヒット商品多数展開∕売上高980億円超えの美容‧健康メーカー】

■ミッション

新ブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体

現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。

■ReDについて

『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。

ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込

むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器(家庭用遠赤外線血行促進用衣)としての機能を実現しました。

また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得してい

る点も、本ブランドの大きな強みです。

■業務内容

1店頭での接客‧販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

2店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案‧実行■店舗運営方針‧戦略の策定

3売上‧コストなどの予実管理

4店舗スタッフの教育‧育成、マネジメント

<業務のポイント>

‧立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。

‧店舗運営の仕組みづくりに1から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。

■働き方∕勤務詳細:

‧1店舗:5~10名程度

‧休暇:完全週休2日制、年休120日

■キャリアについて:

ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。

ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡

大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。

‧接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問)

【異業種の方も歓迎】

飲食店、美容師、ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、インストラクター等、運営に関わる経験をお持ちの方

‧店長経験

‧マネジメント経験

‧リカバリーウエアの販売経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜550万円

月給:270,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜360,000円

その他固定手当/月:20,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

■その他固定手当:エリア手当

※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜21:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、12:30〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記の時間帯で1日の実働8時間

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※融通が利きやすシフト制

■慶弔休暇

■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与 ※正社員のみ

通勤手当:有 上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT等で研修を実施します。

■選考フロー:

一次面接→最終面接→内定

※Webテストは選考の途中でご依頼します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり