【帯広∕未経験歓迎】モバイルプランナー◆資格取得で給与UP∕豊富なキャリアパス∕年休120日

〜未経験から活躍できる充実の研修を用意!キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援〜

■主な業務内容

‧スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売

‧サービスや操作方法のご案内

‧商品の在庫管理や陳列、店舗清掃

‧出張販売や出張イベントの企画、運営

‧店内ディスプレイ、POP作り

‧メールマガジンの配信

‧販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務

■業務取得

‧各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。

携帯キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。

‧実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。

■キャリアステップ

大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。

全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。

入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。

キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されていま

す。

‧キャリアパス...社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長

※目安として課長代理は自店+2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。

■評価制度や昇給について:

役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。

お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。

また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級〜最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。

こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。

■就業環境:

全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の

ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)。

〜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒やブランク期間のある方も歓迎します〜

携帯ショップでの接客‧販売業務経験

※人と話すことが好きな方、接客や販売経験のある方、スキルアップ‧キャリアアップをしたい方のご応募お待ちしています。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:212,000円〜233,400円

月額(基本給):200,000円〜221,400円

その他固定手当/月:12,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回

<モデル年収>

年収528万円∕月40.3万円+賞与∕32歳‧入社10年‧MGRクラス

年収389万円∕月28.8万円+賞与∕25歳‧入社3年‧一般社員

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:7時間50分)

勤務パターン例:9:30〜18:30、9:30〜18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00

休憩:70分

時間外労働:有

平均残業:月15〜20h (全社平均)/店舗営業時間により勤務パターンは異なる

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

7月および12月:月10日休み/それ以外の月:月9日休み

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)

特別休暇(結婚‧慶弔‧出産など)

通勤手当:有 規定あり/上限5万円/月迄

住宅手当:有 会社都合による異動の場合に支給

家族手当:有 扶養家族1人につき月5000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 規定あり

教育制度/資格補助:入社時研修のほか、接客スキルやストアマネジメントなどの研修会‧勉強会も定期的に実施

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし