【初任地:静岡】住宅相談カウンター複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職∕年休120日以上
株式会社くふう住まい
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
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| 企業名 | 株式会社TOKAIコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | SV・エリアマネージャー |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■魅力ポイント
◎未経験からIT業界×マネジメントに挑戦
◎スーパーバイザーとしてチーム運営に関われる
◎年収460万円〜600万円の安定収入
◎問い合わせ件数少なめで落ち着いた環境
◎東証プライム上場グループの安定基盤
■募集背景
法人向けITサービスの拡大に伴い、ヘルプデスク体制の強化を進めています。これまで派遣スタッフ中心で運営してきた体制から、社員主導のマネジ
メント体制へ移行していくため、スーパーバイザー(SV)ポジションの増員募集を行います。今後は客先常駐案件の増加も見据えており、組織強化の
中核を担っていただくポジションです。
■仕事内容
法人顧客向けITヘルプデスク業務と、派遣スタッフの取りまとめを行うスーパーバイザー業務をお任せします。ITの専門知識は必須ではなく、手順書
‧FAQに沿った対応からスタート可能です。
◆具体的な業務内容
1ヘルプデスク対応
‧ITサービスに関する問い合わせ対応(電話∕メール)
‧PC‧モバイル端末などのデバイスサポート
‧MDM(モバイル端末管理ツール)の運用対応
└遠隔操作∕設定変更等
※マニュアル‧FAQ完備で未経験でも安心
2スーパーバイザー(SV)業務
‧オペレーター(派遣スタッフ)の管理‧育成
‧エスカレーション対応
‧顧客対応および調整
‧月次レポート‧報告書作成
‧業務改善、問い合わせ分析
3障害対応(運用管理)
‧障害一次受付の統括(24時間365日体制)
‧モバイル端末紛失時の対応管理
‧関係各所への連携‧指示対応
4その他
‧案件により顧客先常駐
(ヘルプデスク‧障害対応)
※入社後すぐ常駐となる可能性は低い想定
■キャリアパス
将来的にはSVとして、以下を担う人材へ成長可能です
‧チームマネジメント
‧顧客折衝
‧業務改善‧数値管理
‧データ分析‧レポーティング
★「現場→管理側」へキャリアアップできる環境
■企業について
東証プライム上場「TOKAIホールディングス」グループの中核企業
‧自社光ファイバーネットワーク(約12,000km)保有
‧データセンター事業を展開
‧AWSパートナー企業
通信×ITの両軸で安定した成長を続けており、長期就業しやすい環境が整っています。
‧電話または対人での顧客対応経験
‧基本的なPCスキル(メール対応レベル)
‧ヘルプデスク、コールセンター経験
‧リーダー、店長、SVなどのマネジメント経験
‧ITやネットワークに関する基礎知識
高等学校卒業以上
想定年収:460万円〜600万円
月給:251,000円〜320,000円
月額(基本給):251,000円〜320,000円
※能力経験により応相談
■昇給:あり
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏季‧年末年始‧慶弔‧リフレッシュ
■リフレッシュ休暇対象:10年以上継続勤務者
通勤手当:有 実費支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、40歳以上介護保険有
寮社宅:有 中途採用入社時は独身寮のみ
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■海外研修制度
■資格取得支援制度
■応募後のプロセス
〈1.Web応募〉選考実施。詳しくご記入ください
〈2.書類〉履歴書‧職務経歴書をメールにて送付。
〈3.面接〉計2回(部署、役員他)※対面またはweb実施、3回面接の場合あり
〈4.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【初任地:静岡】住宅相談カウンター複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職∕年休120日以上
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