【福岡】店長確約◆年収650〜∕全国展開の中古車ガリバーで店舗運営∕インセンティブあり∕プライム上場
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
株式会社創通メディカル
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| 企業名 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 職種 | 店長・店舗運営 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜100億円規模を目指す美容家電メーカー∕マッサージガンや、各種美容‧健康家電で人気の「MYTREX」〜
■ミッション:
九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール(2027年春オープン予定)に出店することになりました。
本ポジションのミッションは、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。
実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。
販売スタッフの枠を超え、店舗運営‧接客販売‧販促企画‧人材育成など、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
■業務内容:
新店舗立ち上げメンバーとしてオープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。
店舗運営だけでなく、売場づくり、接客オペレーション構築、人材育成、店舗開発サポートなど、通常の店長職では経験できない幅広い業務をお任せ
します。
■業務詳細:
【オープン前】
▼立ち上げ準備
‧運営準備(運営ルール、接客オペレーションの整備)
‧販売スタッフの採用、教育の準備
‧売場レイアウトや販促施策の企画、実施
‧備品、什器、販促物の管理
▼市場調査‧店舗開発サポート
‧競合店舗や市場トレンドの調査、分析
‧アウトレット施設や商業施設の視察
‧MYTREXに適した物販店舗候補の情報収集
▼商品研修
‧MYTREX製品研修
‧接客販売研修
‧既存店舗および量販店での実地研修
【オープン後】
▼KPI管理
‧店舗売上管理およびKPI管理
※KPI例
‧店舗売上予算達成率
‧客単価
‧購入率(成約率)
‧スタッフ育成状況
‧NPS∕顧客満足度
▼スタッフマネジメント
‧スタッフのシフト作成、勤怠管理
‧販売スタッフへの販売指導、教育
▼店舗の運営‧管理
‧本部との連携、各種報告
‧在庫管理、発注管理
‧店舗ディスプレイ、売場改善
‧イベント、販促施策の実行
‧MYTREX製品の接客販売
■必須条件:以下、いずれも必須
‧販売経験3年以上
‧店長または副店長経験1年以上
‧スタッフマネジメント経験
‧2026年11月1日〜12月31日に入社可能な方
‧新規店舗立ち上げや、商業施設‧アウトレット施設での勤務経験
‧美容家電や健康機器、家電量販店での販売経験
想定年収:480万円〜630万円
月給:320,000円〜420,000円
月額(基本給):259,800円〜341,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,200円〜79,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■インセンティブ:
‧店舗売上達成ボーナス
‧店舗予算超過インセンティブ
‧重点商品販売インセンティブ
■給与改定:年1回 (6月)※業績による
■賞与:年2回(5月‧11月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
オープン後は、9:00〜21:00の間でシフト制(実働8時間+休憩1時間)※変更となる可能性あり
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧夏季休暇など
通勤手当:有 3万円迄∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格取得‧セミナー:勉強にかかる費用は100%会社負担
■選考フロー:
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(適性試験※アンケート式)※オンライン上で10〜15分程度で実施→最終面接(
オンライン)→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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