【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(ペア応募)
株式会社スーパーホテル
株式会社シエル石油大阪発売所
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| 企業名 | 株式会社シエル石油大阪発売所 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店舗運営 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宮の町8-6 |
| 年間休日 | 100日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能‧住宅手当あり‧夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です!
■業務概要:
来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。
■業務内容:
SS(サービスステーション)に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。
〇給油‧洗車業務:ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。
〇メンテナンス業務:タイヤ‧オイル‧バッテリーなどの消耗品パーツの提案‧取り付けを実施。
〇会員化活動:お得に利用していただくための会員カードを発行。
■勤務地について:
兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府‧京都府‧滋賀県‧奈良県、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で
1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。
■メンバー‧社風:
一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手
当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。
■業務の特長‧やりがい:
地元密着型の店舗で、自動車の知識‧技術を身につけることができます。
〇地元密着感:SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩み
を打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう!」という声が励みになります。
〇車の知識:メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。
〇昇任:勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。
■必須条件:
‧サービスステーション(ガソリンスタンド)の勤務経験
‧乙種第4類危険物取扱者
‧自動車運転免許
高等学校卒業以上
想定年収:470万円〜550万円
月給:255,700円〜262,700円
月額(基本給):190,700円〜192,700円
その他固定手当/月:65,000円〜70,000円
※上記年収には月平均残業時間30時間分の残業手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■主任クラスの平均年収:500万円前後
年収例∕30歳(主任)550万円、35歳(所長)750万円
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:173時間0分
就業時間:8:00〜20:00
勤務パターン例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00
休憩:60分
時間外労働:有
〇シフト制‧夜勤なし〇毎月希望考慮し翌月のシフト作成
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
シフト制(夜勤なし)
通勤手当:有 上限50,000円
家族手当:有 世帯主の場合 配偶者15,000円 等
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 要相談
退職金制度:有 勤続2年以上
定年:60歳 再雇用制度(上限65歳まで)
教育制度/資格補助:資格支援制度(損害保険一般試験、自動車整備士、Keeperコーティング資格など多数取得できます)
各種商材‧サービスについての講習や勉強会も実施しています。
■選考フロー:
1次面接(人事)⇒2次面接(所属長)⇒最終面接(役員)
※1次面接時に性格適性検査、2次面接時に筆記試験を受検していただきます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(ペア応募)
株式会社スーパーホテル
【神戸】店舗責任者|リノベーション事業のマネジメントポジション
社名非公開(応募後にお伝えします)
【関西エリア】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)∕成長率No1∕賞与最大年3回
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