【福岡∕天神】「evameva」アパレルスタッフ<ノルマ‧セールなし×残業ほぼ無>産育休実績あり◎

〜〜素材やデザインにこだわりノルマなくお客様と向き合える∕チーム体制でスタッフ全員で心地よいお店づくり∕これまでの接客経験を活かせる環

境∕将来的には本社職へのキャリアチェンジも可◎〜〜

\おすすめポイント∕

◎上質なモノづくりから学べる研修制度あり

◎ノルマやセールなくチームで協力し合う温かい店舗運営にて商品価値を伝えお客様に寄り添う

◎残業はほぼなく、産休育休実績あり、長く安心して働ける環境。販売だけでなく店長や本社職へのキャリアも。

■業務内容

‧接客販売業務

‧商品発注

‧顧客/在庫/売上管理

‧店内ディスプレイ

‧そのほか店舗運営全般サポート

※これまでのご経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。

■店舗体制

1店舗当たり4〜5名で運営しております。

年齢やキャリアに関わらず、個性や価値観を尊重し合うチーム体制で、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。個人ノルマは設けておらず

、素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えしながら、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。売上重視ではなく、

「また来たい」「長く愛用したい」と思っていただける関係づくりを重視しています。

■入社後の流れ

お客様に製品のストーリーを自信を持ってお伝えいただくため、入社後は本社にて製造工程見学などの研修を実施しています。本社と現場の距離も近

く、疑問点や改善提案なども日常的に共有できる環境です。

■入社後キャリア形成

これまでのご経験やご意欲次第では、店長としてのマネジメント業務や、企画‧生産管理など本社業務へのキャリアステップも可能です。現場経験を

活かしながら、長期キャリア形成を目指していただけます。

■当社のこだわり

日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。顧客様‧店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあ

り、現場の視点が大切にされる環境です。また、環境への負荷にも配慮し過剰に生産しないため、当社では「セール」を行っておりません。価格では

なく価値で選ばれる商品を、自信を持ってご提案できることも、長く働くスタッフから支持されている理由の一つです。

アパレル業界での接客のご経験をお持ちの方

副店長‧店長経験をお持ちの方

想定年収:286万円〜500万円

月給:220,000円〜350,000円

月額(基本給):217,000円〜347,000円

その他固定手当/月:3,000円

■住宅手当(単身者のみ)20,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当(従業員が扶養している18歳未満の子供が対象)5,000

円/月

※対象規定に応じて、支給となります。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:15〜20:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:15〜18:15、11:30〜20:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業ほぼなし

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

シフト制(月9〜10日休み)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得‧復職実績あり)/育児休暇(取得‧復職実績あり

)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 企業型確定拠出制度 有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし