【茨木∕第二新卒◎】店舗運営(責任者候補)◆早期昇格可∕2~3年で店長⇒SV(数店舗を束ねるチーフへ

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業∕年2回の連休取得可∕独身社宅‧家族社宅完備‧年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚

生∕平均残業時間17.4時間‧育休産休取得率‧復帰率100%】

■ベイシアについて

ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー‧スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期

売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。

店舗では食品だけでなく、衣料‧住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。

\\この求人の魅力∕∕

1早期キャリアアップ可能

入社後は売場担当からスタートし、部門責任者‧副店長‧店長へとキャリアアップ。2~3年で数店舗を束ねるSVへの登用実績もあり。

年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。

2業界トップクラスの働きやすさ

年間休日117日、平均残業17.4時間/月。さらに6日以上の連続休暇取得制度(バケーション制度)も整備されています。

3「お客様のため」を追求できる売場づくり

現場主導の改善文化が根付いており、自分のアイデアを売場づくりや販売戦略に活かせます。

4安定した経営基盤

ベイシアグループの中核企業として成長を続け、設立以来赤字決算なし。安心して長く働ける環境があります。

■業務内容:

店舗運営スタッフとして、いずれかの部門を担当していただきます。

◎配属部門

青果∕鮮魚∕精肉∕惣菜∕一般食品∕オペレーション(レジ)∕衣料∕住関連

◎具体的には

‧売場づくり

‧商品加工‧調理

‧品出し

‧発注‧仕入れ

‧値付け

‧販売計画の立案

‧パート‧アルバイトスタッフとの連携

将来的には10名前後のスタッフをまとめる部門責任者を目指していただきます。

■キャリアパス:

売場担当⇒部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括)

ベイシアでは店舗での経験を積みながら、マネジメント職へのキャリア形成が可能です!

■同社について:

経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無

二の会社に成長していきます。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

‧アルバイトなども含めた小売りのご経験がある方

※スーパー∕ホームセンター∕コンビニ∕ドラッグストア∕服飾∕スポーツ用品店∕家具‧インテリア‧家電量販店などのご経

験をお持ちの方歓迎

‧自動車免許

‧全国への転勤が可能な方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:220,000円〜320,000円

月額(基本給):220,000円〜320,000円

賞与:年2回

賞与:6月‧12月に支給

別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月)

昇給:年1回(4月)

※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル‧経験により判断します。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:7:50〜21:10

勤務パターン例:7:50〜17:10、9:50〜19:10、11:50〜21:10

休憩:80分

時間外労働:有

シフト勤務:7:50〜21:10の間で実働8時間、1ヵ月単位の変形労働時間制を適用

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給:入社時3日付与、4 か月目以降 7日追加 (初年度10日)

シフト制(月9〜10日)、バケーション制度(年2回‧連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤可 )→上限5万円

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金‧前払い退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

適性試験: 有り

面接回数: 2回

筆記試験: あり