【店舗マネージャー(総合職)∕青森】複数店舗をマネジメント◆『やきとり日本一』展開◆研修あり

年収350〜500万円 青森県 正社員 未経験歓迎

株式会社日本一

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社日本一
職種店長・店舗運営
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地青森県
年間休日107日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜『やきとり日本一』など展開企業∕キャリアアップを目指せる環境〜

■業務内容:

担当エリアの3〜6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容:

‧各店舗の売上、利益管理

‧店長‧社員‧パートアルバイトの育成、評価、面談

‧採用活動および人員配置

‧QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上

‧数値分析と改善提案

‧店舗巡回および課題改善

‧新店舗オープン支援

※まずは店舗運営業務を覚えてもらい、その後店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただき、その後、店舗マネージャーとして複数店

舗を担当していただきます。

■入社後のサポート体制:

日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務

研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。

■多様なキャリアパス:

全国に展開する「日本一」だからこそ、いろんな働き方‧いろんなキャリアのカタチがあります。現場でお客様対応に力を注ぎ続ける道もあれば、現

場を支えるバックオフィス業務、さらには副本部長‧部長‧本部長‧執行役員といった経営層にステップアップした先輩社員もいます。

まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。全国に店舗があるからこそ、勤務地‧職種と

もに幅広い選択肢が用意されています。

■ミッション:

店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される

店舗づくり」をリードするポジションです。店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。

■配属組織について:

各エリア体制:エリアマネージャー1名、正社員10名前後、パート‧アルバイト従業員複数名

■魅力:

全国展開のリーディングカンパニーで、店舗運営からマネジメントまで一貫して成長できる総合職ポジションです。当社は中食業界のリーディングカ

ンパニーとして、全国に店舗を展開する強みを活かし、店舗業務からマネジメント、さらには本社業務までチャレンジできます。

応募資格・必須要件

‧高卒以上

歓迎する経験・スキル

‧飲食業界での経験

‧店舗管理経験

‧SV‧エリアマネージャー経験

‧数値管理が得意な方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:361万円〜529万円

月給:219,000円〜320,800円

月額(基本給):219,000円〜320,800円

※年収には残業月22時間‧賞与年2.6か月分を含みます。

※経験‧年齢を考慮します。

■賞与年2回(7月、12月)2年目より対象(過去実績:合計約2.5月分∕2回)

■昇給年1回(6月)※2年目より対象(50歳未満対象)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜22:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■平均勤務日数:1ヶ月あたり21.5日

■月平均残業22時間程度

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

◆有給休暇:法定通り付与

◆その他:計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)

◆最低勤務日数(週):5日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※福利厚生その他欄に詳細記載

住宅手当:有 住宅補助制度(会社の命による転勤の場合のみ)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金積み立て

教育制度/資格補助:◆OJTを中心に入社後の研修を実施します

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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