【栃木】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

<教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善‧最新システム導入など「働きやすさ」も追

及>

※こちらは栃木県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。

■当社の魅力:

‧ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。

‧業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。

‧入社後、1年程度は教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。

将来的には複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。

■具体的な業務内容:

○教室長との定期面談

日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。

○教室巡回

担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。

○月次報告

平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。

○会議への参加

当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。

※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。

★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。

★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

■必須要件:以下いずれか必須

‧学校教員経験をお持ちの方

‧教育業界での勤務経験

‧塾講師のご経験(アルバイト含む)

‧教育学部卒業または教員免許をお持ちの方

‧マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:276,279円〜416,577円

月額(基本給):230,000円〜330,000円

その他固定手当/月:26,000円〜56,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、20,279円〜30,577円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給:年2回(6月‧12月)、賞与:年2回(7月‧12月)※業績、評価による

■モデル年収:

(1)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)

(2)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)

(3)688万円 入社7年目 GM(月給43万円+賞与)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:13:00〜22:00

勤務パターン例:13:00〜22:00、12:00〜21:00

休憩:60分(15:00〜16:00)

時間外労働:有

1年単位の変形労働時間制。週平均40時間。36協定済。■平均残業時間:8時間程度

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日113日に加え、計画有給8日間あり

■日月休みが基本

■シフト制

■夏期休暇(6日〜8日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇(6日〜8日)など長期連休あり

通勤手当:有 3万円を上限に支給(マイカー通勤可、駐車場あり)

家族手当:有 子供1人あたり4,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修

あり

■選考フロー:

書類選考→資質/基礎能力診断※web+面接2~3回(面接回数は変動可能性あり)→内定

※面接は基本的にWEB(Zoom)実施です。

(面接官のスケジュールがあえば最寄居住地での面接や、土曜日面接なども可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり