※未経験歓迎【岡山】塾運営スタッフ(教室長候補)◆残業8H程度/転勤‧営業ノルマ無/基本月日休み

年収350〜450万円 岡山県岡山市 正社員 未経験歓迎

株式会社ベストコ

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募集要項

企業名株式会社ベストコ
職種その他販売・サービス
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地岡山県岡山市
年間休日113日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◇◆個別指導で子どもに向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/ICT活用で「働きやすさ」を実現◆◇

※こちらは岡山県内への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。

\求人のポイント∕

◎教育業界未経験歓迎!接客‧営業‧介護など人と関わる経験が活かせる

◎指導マニュアル完備。生徒の自学習をサポートし、わからない部分を一緒に確認しながら理解を深めていくスタイルです

◎「勉強が苦手」「学習習慣がない」生徒に寄り添い、塾に通うことを楽しみにしてもらうこと、自分や教室のファンになってもらうことがミッショ

ンです

◎ノルマはありません!生徒と保護者の満足度を重視しています

■当社の魅力:

<一人ひとりにじっくり向き合える環境>

講師1名につき生徒3〜6名程度。少人数制だからこそ、生徒との信頼関係を築きながら成長をサポートできます。

<生徒それぞれの目標達成を応援>

偏差値や学校の知名度ではなく、「その子にとっての目標」を大切にしています。志望校合格はもちろん、勉強習慣の定着や学習への苦手意識の克服

など、生徒に合わせた支援を行っています。

<ICT活用で働きやすさを実現>

業務をICT化することで、生徒や保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。

■業務内容:

〇学習進行管理

生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポート。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。

〇保護者様との面談

在塾生の保護者様との定期面談、新規入会面談、学習状況や進路のご案内などを行います。

〇マネジメント

子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。(講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7〜15名)

〇授業

小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。

※生徒数:1教室あたり40~80名が在籍しています。

※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。

※指導方法のマニュアルがあるため、教え方に悩むことはありません◎

■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎∕業種未経験歓迎>

■必須要件:

‧生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。

歓迎する経験・スキル

‧塾講師のご経験(アルバイト含む)

‧教育学部卒業または教員免許をお持ちの方

‧教育業界での勤務経験、マネジメント経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:250,378円〜321,606円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

その他固定手当/月:12,000円〜28,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、18,378円〜23,606円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給:年2回(6月‧12月)、賞与:年2回(7月‧12月)※業績、評価による

■モデル年収:

(例1)390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与)

(例2)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)

(例3)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:13:00〜22:00

勤務パターン例:13:00〜22:00、12:00〜21:00

休憩:60分(15:00〜16:00)

時間外労働:有

1年単位の変形労働時間制。週平均40時間。36協定済。■平均残業時間:8時間程度

休日・休暇

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日113日に加え、計画有給8日間あり

■日月休みが基本

■シフト制

■夏期休暇(6日〜8日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇(6日〜8日)など長期連休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 3万円を上限に支給(マイカー通勤可、駐車場あり)

家族手当:有 子供1人あたり4,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修

あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→資質/基礎能力診断※web+面接2~3回(面接回数は変動可能性あり)→内定

※面接は基本的にWEB(Zoom)実施です。

(面接官のスケジュールがあえば最寄居住地での面接や、土曜日面接なども可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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