病院清掃受託責任者歓迎【大阪市∕転勤無】清掃管理◇年休126日∕プライム上場大林組G∕働きやすさ◎

\\大手ゼネコン‧大林組100%出資企業 ∕年間休日126日∕有給取得平均日数13.3日∕退職金制度‧住宅手当あり∕∕

■業務概要:

大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、管理物件の清掃責任者候補

を募集いたします。

■業務詳細:

◎管理業務が中心

業務の約9割が管理業務。

現場作業は品質確認や応援対応など一部のみで、メインとなるのは以下のような業務です。

‧清掃品質の管理‧改善

‧スタッフの育成‧労務管理

‧協力会社との折衝

‧オーナー‧施設管理者との打ち合わせ

‧清掃計画の立案

‧見積作成‧提案

◎将来的には責任者‧教育担当へのキャリアパスも

将来的にはエリア責任者やフロント担当として活躍いただくことを期待しています。

また、後進育成や社内教育など、清掃品質を支える教育担当へのキャリアも目指せます。

■研修制度

◇中途入社者向けの研修あり

‧横断領域系研修:当社に働くすべての方々を対象とした研修

‧階層別研修(年2回程):当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施

■50代‧60代活躍中:

定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■当社について:

‧1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを担う企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物

を中長期的な視点でサポートし、資産価値の維持向上を実現しています。建築事業では、建物管理で培った経験‧ノウハウを活かし、新築工事やリニ

ューアル工事をはじめ、建築に関する幅広いサービスを提供しています。

‧病院清掃のご経験をお持ちの方

‧病院清掃受託責任者

‧ビルクリーニング技能士をお持ちの方

\求める人物像∕

清掃管理の経験を活かしてステップアップしたい方

顧客折衝やスタッフマネジメントにやりがいを感じる方

品質向上のために主体的な改善提案ができる方

素直に学びながら成長できる方

想定年収:460万円〜570万円

月給:260,000円〜320,000円

月額(基本給):260,000円〜320,000円

※配属先によって残業時間変動あり

想定年収:460万円〜570万円(残業20時間∕月込)

■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヵ月分)

■昇給:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:30〜17:30、8:00〜17:00、7:00〜16:00

休憩:60分

時間外労働:有

※現場により就業時間が異なります。残業:月10〜20時間程

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与)

‧有給取得平均日数13.3日

‧年間休日数126日(2026年度実績)

‧半日単位、時間単位年休

通勤手当:有 ※交通費全額支給

住宅手当:有 ※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※全国総合職or会社都合の勤務地変更の場合はあり

退職金制度:有 ※試用期間終了後に勤続3年を経過した時点で支給対象

定年:65歳 再雇用制度あり※本人希望‧会社判断による

教育制度/資格補助:‧横断領域系研修、階層別研修 など

‧指導員制度

‧資格取得報奨金

‧資格保有手当

■選考フロー:

一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり