★未経験歓迎【岐阜】スーパーの売り場スタッフ◆残業少‧夜勤無◆賞与4.5ヶ月分◆アイデア活かせる◎

年収350〜550万円 岐阜県 正社員 未経験歓迎

株式会社平和堂

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募集要項

企業名株式会社平和堂
職種接客・販売
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地岐阜県
年間休日117日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■□最大12連休の取得が可能∕地域に愛される総合スーパー◆正社員雇用◆長期就業◎希望勤務地はご相談ください★創業から黒字経営∕昨年度賞与

4.5ヶ月分∕平均勤続18.9年□■

『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル‧プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。

■職務内容:

‧接客販売‧売場づくり‧発注業務‧品だし、在庫管理

‧数値、人員管理‧レジ業務‧調理‧販促 など

★ここがPOINT★

仕事に慣れてきたら、商品の陳列を工夫したり、イベントを企画したり、こだわりの商品を提案したりと、自分らしい売場づくりに挑戦できます。

スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており、売場スタッフが主導となってお店づくりを行っています。

■入社後の流れ 〜未経験でも安心∕幅広いスキルが身につく〜

‧流通‧小売の基礎を学ぶ「基礎研修」

‧年次に応じた「フォロー研修」

‧商品知識や加工‧陳列を学ぶ「専門研修」

‧産地で鮮度の見極め方や調理方法を学ぶ「産地研修」

‧キャリアに応じた「ステップアップ研修」

また、同期と業務を振り返る研修も定期的に実施。

情報交換や課題相談を通じて、お互いに成長できる環境です。

■キャリアステップ:\頑張りが評価される∕

売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。

入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり年齢‧社歴は関係ありません。

意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です!

■はたらき方 \プライベートの時間も十分確保!∕

‧残業月平均15.5時間(AI発注システムなどで業務を効率化!)

‧希望休も通りやすい◎月数回の土日休みもOK。

‧選べる連休取得制度!年2回6連休‧年3回4連休‧年1回12連休から選択可◎

‧年休117日!→2027年2月から120日に!◎

【当社のお店作りの秘密∕こだわり】

当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです

。

販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方...時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

完全未経験歓迎です。ぜひご応募ください!

〜少しでも当てはまる方は是非ご応募ください!〜

★地域貢献したい方

★お客様に寄り添える仕事がしたい方

★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜550万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

昇給年1回

■昇給年1回(5月)

■賞与年2回(7月‧12月∕昨年度実績:4.5ヶ月)

■家族手当(子1人につき:月1万2000円)

■例

‧530万円∕主任(月給30万円+賞与)

‧710万円∕次長‧バイヤー(月給38万円+賞与+職責手当)

‧870万円∕店長‧課長(月給53万円+職責手当)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

※事業所‧担当部署などにより異なります■残業:平均15.5時間/月

休日・休暇

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

シフト制∕月8〜9日休み

\連続休暇が取得できます∕

選べる連休取得制度があり、年2回6連休‧年3回4連休‧年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です!

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給。

住宅手当:有 ※会社都合での異動が発生した場合

家族手当:有 (扶養する子1人につき:月1万2000円)

厚生年金基金:有 平和堂厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし。

寮社宅:有 借り上げ社宅(7割同社負担)

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:100種類を超える通信教育、生鮮スクール、ファッションスクール、カラーコーディネート、ディスプレイ

などの課別研修もあり、社員一人ひとりのキャリアアップのサポートをしています。

選考について

書類選考→1次面接(WEB)+WEBテスト→最終面接(本社)

※選考回数は変更となる場合がございます

※ご事情があり最終面接へお越しになる事が難しい場合は、選考時にご相談ください

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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