【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(ペア応募)
株式会社スーパーホテル
合同会社DMM.com
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| 企業名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 職種 | 店長・店舗運営 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜サービス開始約4年で診察件数200万件突破『DMMオンラインクリニック』∕大阪拠点のオンライン診療サービス責任者を募集〜
■ミッション:
‧大阪拠点の責任者(支店長候補)として、オンライン診療領域における事業成長‧売上(KPI)達成および、現場ガバナンスの強化、多職種組織の
マネジメントを統括することがミッションです。
■業務詳細:
(1)事業成長‧売上(KPI)管理および戦略‧施策の推進
‧大阪拠点の売上目標(KPI)達成に向けた戦略‧施策の検討および実行管理
‧新橋(東京)のMGRや事業部長、医療法人の理事長‧院長へのレポーティングおよび業務連携
(2)オンライン診療オペレーションの改善‧最適化
‧診察予約〜医師の診察〜処方確定(オペレーター)〜会計〜医薬品のピッキング‧梱包‧配送に至る一連のサービスオペレーションの改善企画‧推
進
‧サービス品質の向上および業務効率化に向けた各種プロセスの見直し
(3)多職種チームのピープルマネジメント‧組織開発
‧拠点に在籍する多職種メンバー(医師、オペレーター、会計事務、物流スタッフ等)の組織マネジメント
‧メンバーのパフォーマンス管理、評価‧フィードバック、モチベーション向上施策の推進
(4)人事‧労務対応
‧人事(HRBP)と連携した人員計画の策定、採用活動の推進、定着化施策の実行
‧現場における労務リスクの早期察知‧対処など
■キャリアパス:
‧入社初期は、DMMオンラインクリニックの事業構造や各部門(医療、オペレーション、物流、コーポレート等)の役割、新橋拠点との連携フローを
把握していただきます。
‧将来的には、大阪拠点にとどまらず、事業全体の部長職‧事業推進責任者、事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可
能です。
■当ポジションの魅力:
‧急成長ヘルスケア事業の現場トップとしての手触り感
‧ヘルステック(オンライン診療)という高成長市場での経験
‧経営層との近さと高い裁量権
‧複数部門や多職種の横断的な管理責任者経験
(例)多店舗展開ビジネスのエリアマネージャー、大規模拠点の責任者、事業責任者など
‧拠点(組織)の売上‧KPI管理の経験
‧リーダー(管理職)クラスの育成経験
‧拠点や大規模組織のガバナンス強化‧組織再構築の推進経験
‧労務に関わる一定の知見や対応経験(労務リスクの察知‧対処法など)
想定年収:600万円〜1000万円
月給:500,000円〜833,400円
月額(基本給):370,000円〜616,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,000円〜217,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜17:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
通勤手当:有 月50,000円まで(日額の上限あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:<エンジニア対象サポート制度>
■社員交流会
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担
■資格受験費用負担
■選考フロー
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※場合によりフロー追加や省略の可能性もございます
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人(ペア応募)
株式会社スーパーホテル
【関西エリア】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)∕成長率No1∕賞与最大年3回
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