【大阪/未経験歓迎】SUUMOカウンターの営業スタッフ<住宅購入のご提案>★内勤×反響/年休140日

年収350万円〜 大阪府 正社員 未経験歓迎

株式会社リクルート

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募集要項

企業名株式会社リクルート
職種接客・販売
想定年収年収350万円〜
雇用形態正社員
勤務地大阪府
年間休日140日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上∕充実の研修制度♪∕残業20h◆産休取得100%〜

■仕事内容:

注文住宅∕新築マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスとクライアントである『スーモカウンター』をご活用いただい

ているハウスメーカーや工務店‧新築マンション販売会社のマッチング創出を担って頂きます。

■具体的な業務内容:

<対個人のお客様>

‧ご予約の上、来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング

└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。

‧住宅購入の進め方や予算案のご提案

‧クライアントのご紹介、ご提案

<対法人様>

‧お客様、クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート

‧サービスにおける課題解決支援

└ご成約に至らなかった際の理由開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。

■モデル年収:

‧入社2年目∕メンバー∕425万

‧入社3年目∕チーフ∕485万

‧入社7年目∕リードチーフ∕569万

‧入社10年目∕マネージャー∕715万

※ミッショングレード制を導入しており、各自の能力とそれに伴う業務により、グレードやポジションが決定します。

【チーフ】=1店舗を取りまとめる役職

【リードチーフ】=約3〜6店舗を取りまとめる役職

【マネージャー】=都道府県単位など地域全体を取りまとめる役職

■身につく知識∕スキル:

1.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力∕問題の要因を分析し、改善点を見極める力

2.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力∕課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力

3.動かす力:お客様と信頼関係を構築する力∕目指すべきゴールに他者を導く力

■研修について:

入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨

くことができます。

■評価制度:

目標が金額ではなく成約件数や成約率で設定されております。

そのため、利益の高い物件‧建築会社を紹介するといった自分本位の提案をすることなく、お客様の希望に沿った提案ができます。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

‧他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方

‧チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方

‧目標に対して最後まで努力できる方

歓迎する経験・スキル

‧接客、営業などの顧客折衝経験

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修‧業務を通じて学んで頂きます。

大切なのは知識よりも、お客様の要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:366万円

月給:259,675円

月額(基本給):201,038円

※固定残業手当は月、35時間0分、58,637円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■随時昇給あり/※年2回の査定あり

■賞与:年2回(6月、12月)

<年収例>

‧入社2年目∕メンバー∕425万

‧入社3年目∕チーフ∕485万

‧入社7年目∕リードチーフ∕569万

‧入社10年目∕マネージャー∕715万

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均20h※店舗運営および顧客対応のため、組織が指定する勤務時間に準じて勤務いただきます。

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:15日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

会社休日 140 日+指定休5日

有給のうち5日は指定休として消化

※店舗によって異なりますが、火‧水‧木のお休みが多いです。

※夏季‧年末年始休暇は各7〜9連休程度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社〜1週間:座学研修

入社1〜2カ月:先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング

入社3カ月:先輩の同席付きで接客デビュー

※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。

選考について

■選考フロー:

プライバシーポリシー同意(所要時間2〜3分)→書類選考→一次面接&SPI(ご本人に直接受検案内が届きます)→最終面接→

内定

※企業独自のプライバシーポリシーへご同意いただかなければ選考開始できませんので、企業様より直接案内がありましたらご

対応お願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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