【京都】障害のある方の就労支援事業(就職先となる企業開拓)◆働きやすさ◎◆40‧50代社員も活躍

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得‧復帰率も高く働きやすいです〜

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援

拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

■業務詳細:

‧障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング‧ビジネスマナーのレクチャー‧面接練習対応、企業訪問‧面接同行など)、定着支援

‧関係機関との連携

‧職業訓練の開発‧運営補助

‧企業に対する人材紹介‧マッチング(訓練生‧同社運営求人サイトの登録会員)

※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報‧マーケティング活動な

ど、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。

※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。

■業務のやりがい:

▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"と

いう、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえ

ます。

■拠点の支援体制

支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を

行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります

■就業環境について:

‧残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。

‧社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新し

い業務にも挑戦が出来る環境です。

‧業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可

能です。

※業界未経験∕職種未経験歓迎※

■必須条件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧人材∕教育∕福祉業界にて対人折衝経験のある方

‧企業の人事担当経験者

‧サービス管理責任者の資格をお持ちの方

<求める人物像>

‧発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションへの共感

想定年収:355万円〜476万円

月給:288,000円〜389,000円

月額(基本給):230,400円〜311,200円

その他固定手当/月:57,600円〜77,800円

■特記事項なし

■賞与:年1回(評価に応じて支給)

※賞与、手当の支給対象‧支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)

※夏季、年末年始、有給、慶弔

※年5日間祝日稼働日(営業日)あり

※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

通勤手当:有 社内規定あり

住宅手当:有 社内規定あり

家族手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:70歳

教育制度/資格補助:【法人営業"応援スタッフ"制度】通常業務から離れず、法人向け採用コンサルティング案件(採用説明会運営

,面接同席等)に携わる。ダイバーシティな先進的事業に関わり、自身の支援力、ビジネス力の向上にも。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査‧最終面接⇒内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※適性検査は最終面接日前日迄のご受検をご依頼させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり