※未経験歓迎【兵庫/姫路】塾運営スタッフ(教室長候補)◆残業8H程度/転勤‧営業ノルマ無/基本月日休

年収350〜450万円 兵庫県姫路市 正社員 未経験歓迎

株式会社ベストコ

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募集要項

企業名株式会社ベストコ
職種その他販売・サービス
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県姫路市
年間休日113日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◇未経験から教室長へ!子どもの「できた!」を増やす個別指導塾で、新しい姫路エリアの立ち上げメンバー募集◇

\おすすめPOINT∕◆教育業界未経験歓迎!接客‧営業‧介護など人と関わる経験が活かせる ◆営業ノルマなし!子どもに寄り添うサポート型の教室

運営 ◆姫路エリア拡大中!立ち上げメンバーとして成長できる環境

全国で個別指導塾を展開する当社にて、教室長候補として教室運営をお任せします。

当社は「勉強を教えること」だけでなく、「子どもが前向きに学べる環境づくり」を大切にしてきました。

「教える」というよりも、「ほめる」「励ます」「見守る」ことが中心です。

具体的には...

◆生徒の学習サポート

学習進捗の確認、目標設定やモチベーション管理、授業運営や質問対応、生徒とのコミュニケーション

◆保護者対応

定期面談の実施、学習状況や進路のご案内、講習会のご提案、相談対応

保護者様と協力しながら、お子様の成長を支えます。

◆教室運営

教室環境づくり、生徒管理、各種事務業務

本部が集客や採用をサポートするため、教室運営に集中しやすい環境です。

◆授業対応

ICT教材やタブレットを活用した個別指導を実施します。

指導マニュアルが整備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。

営業ノルマはなく、生徒数や保護者満足度、チームへの貢献などを総合的に評価します。

ICT教材や運営マニュアルが整備されているため、未経験でも安心してスタートできます。教育知識よりも「人の成長を応援したい」という気持ちを

重視しています。生徒や保護者との関わりを通じてコミュニケーション力やマネジメント力も身につく仕事です。

各教室は正社員1名を中心に運営し、アルバイト講師と協力しながら教室づくりを進めます。姫路エリアでは今後も新規出店を予定しており近隣教室

との情報共有やミーティングも活発です。

◆教育方針:偏差値だけではなく、生徒一人ひとりの成長を大切にする文化が特徴。「今日も来てくれてありがとう」と声をかけるなど、褒めるコミ

ュニケーションを重視しています。

◆働き方:DX化を推進し、教材や管理業務はシステム化。残業は1日30分程度で、休日出勤もほぼありません。社員定着率95%を誇るなど、長く安心

して働ける環境づくりに力を入れています。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎∕業種未経験歓迎>

■必須要件:

‧生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。

歓迎する経験・スキル

‧塾講師のご経験(アルバイト含む)

‧教育学部卒業または教員免許をお持ちの方

‧教育業界での勤務経験、マネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:250,378円〜321,606円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

その他固定手当/月:12,000円〜28,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、18,378円〜23,606円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給:年2回(6月‧12月)、賞与:年2回(7月‧12月)※業績、評価による

■モデル年収:

(例1)390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与)

(例2)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)

(例3)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:13:00〜22:00

勤務パターン例:13:00〜22:00、12:00〜21:00

休憩:60分(15:00〜16:00)

時間外労働:有

1年単位の変形労働時間制。週平均40時間。36協定済。■平均残業時間:8時間程度

休日・休暇

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日113日に加え、計画有給8日間あり

■日月休みが基本

■シフト制

■夏期休暇(6日〜8日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇(6日〜8日)など長期連休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 3万円を上限に支給(マイカー通勤可、駐車場あり)

家族手当:有 子供1人あたり4,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修

あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→資質/基礎能力診断※web+面接2~3回(面接回数は変動可能性あり)→内定

※面接は基本的にWEB(Zoom)実施です。

(面接官のスケジュールがあえば最寄居住地での面接や、土曜日面接なども可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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