買取専門店のオープニングメンバー募集!◆ブランド品の査定‧店舗運営をお任せ!頑張り次第で給与UP

〜未経験から高月給スタート∕創業7年で売上30倍!20代中心の業績好調ベンチャー∕★完全週休2日制∕残業月10時間程度∕昇給年1回‧賞与年2回

‧インセンティブあり∕入社まで1か月以内〜

■職務概要

店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社は、新規事業としてブランド品‧ジュエリー‧高級時計などを扱う買取専門店をFC展

開でオープンすることになりました。

■業務内容

ご来店されたお客様への接客対応を中心に、ブランド品‧ジュエリー‧高級時計などの買取受付、査定サポート、問い合わせ対応、店舗運営業務をお

任せします。

■仕事の流れ

1)買取受付

お客様がお持ち込みされたお品物の受付を行います。

2)査定

査定基準やマニュアルを参考にしながら、お品物の状態を確認します。写真を撮影して本部へ報告したり、必要に応じてZoomでエリアマネージャー

に相談したりしながら査定を進めます。

3)買取

査定金額が決まったら、お客様へ金額をご提示。ご納得いただけた場合に買取手続きを行います。

※店舗での接客が中心のため、出張買取や外回りはありません。

※来客対応がない時間には、店舗前でのチラシ配布やPC入力作業などもお願いします。

■ポジションの魅力

‧コミュニケーション力が重要なポジションです。お客様にとって有益な情報(売り出す最適なタイミングなど)を適切なタイミングでお伝えするこ

とで、自社に売っていただけるかが決まります。

頑張った分だけインセンで還元されるため、日々やりがいを感じながら働けるポジションです。

‧既存従業員と連携しながら業務を少しずつ覚えていただきます。買取やブランド品に関する専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も

安心です。分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談‧共有できる体制があります。

■組織構成

リユース事業全体は4名+サポート2名で構成されています。

今回配属される横浜店では、店舗2名、代表含む本社からのサポート1名の3名体制で運営します。

※ひとり立ち後は2名体制想定です。

■就業環境

‧年間休日125日‧週休2日(シフト制)

‧残業10H程

■必須要件:<職種未経験‧業界未経験歓迎!>

‧店舗販売のご経験をお持ちの方(業態不問)

想定年収:450万円〜525万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):290,000円〜340,000円

その他固定手当/月:10,000円

■賞与:年2回(前年度実績:2回 1回につき2か月分)

‧昇給昇格:4月

‧交通費実費上限2万円支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:10h程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(曜日は要協議) GW、夏季休暇、年末年始、その他

※ただし業務状況やシフト都合により、上記内でご出勤をいただく場合有り

通勤手当:有 実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、OJT教育の実施

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)

※1回目の面接については、遠方など諸事情がある場合にはWeb面接での対応も承ります

面接回数: 2回

筆記試験: なし