【阪神梅田】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無/月10日休‧7連休可/研修充実

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ∕手厚い教育制度で未経験でも活躍できる!∕助け合い、チームワークを大切に

する環境∕豊富なキャリアステップ∕月10日休み※‧7連休取得可】

FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。

■具体的には:

接客‧販売(商品案内∕スタイリング提案∕レジ業務など)、店内ディスプレイ、商品管理、顧客管理‧売上管理 等

■教育制度:

‧エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など)

‧ホスピタリティ、セリングスキル研修

‧インスタライブでの商品説明研修

‧マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など他多数

■働き方:

月に10日休みを取得します(2月は8日※)。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあ

り、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。

インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いなが

らチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。

スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。

■組織構成:

店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。

■キャリアパス:

ご本人の特性‧意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。

ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公

募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。

■FURLAについて:

1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持してお

ります。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

‧ファッション業界での接客販売のご経験

‧チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

‧ラグジュアリーブランドまたは百貨店での勤務経験をお持ちの方歓迎

高等専門学校卒業以上

想定年収:312万円〜400万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※経験‧能力を考慮し、決定します。

■給与構成:基本給12カ月+インセンティブ※店舗予算達成時に支給

■昇給:年1回

■業績賞与:会社業績×個人成績(年1回/4月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:30〜20:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

■上記の時間でシフト制 ※就業時間は店舗により異なります。■残業については多い方で10時間程です

その他‧月10休制‧シフト制

年間有給休暇:6日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

月10日休み(2月は8日)(時期によりますが希望休月2日程度取れます)

年次有給休暇

夏季‧冬季休暇

慶弔休暇

傷病休暇

産休‧育児休暇

リフレッシュ休暇(7連休)

※取得実績有

通勤手当:有 全額支給(上限あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定による

教育制度/資格補助:エントリーオリエンテーション‧フルラホスピタリティ‧セリングスキル‧インスタライブでの商品説明‧

マネジメント研修等

他多数あり

■選考フロー

書類選考→面接(面接回数は1〜2回を想定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし