【高知】店長∕店舗運営全般◆未経験可∕研修制度充実∕完全週休二日制∕年間休日118日

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー∕現在約70店舗を展開し、北米‧アジア‧ヨーロッパへ拡大中∕働きやすい環境◎■□

■企業概要:

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。業界No.1を目指し、スピード感をもって店

舗を拡大中です。

■業務内容:

店長として店舗運営をお任せします。まずは接客‧調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。

※最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。

■具体的な業務内容:

‧接客、調理

‧売上管理、仕入れ

‧スタッフ育成、シフト管理

‧メニュー開発、販促企画 など

■入社後について:

【研修制度】

入社後は「ビジネスマナー研修」「オペレーション研修」「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、創作

メニュー開発まで幅広く学べます。

【多彩なキャリアパス】

店舗運営のキャリアは、店長‧エリアマネージャー‧ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。当社には、人材育成に

特化した「教育チーム」というキャリアもあり、“人を育てる”という価値で組織に貢献することができます。

■社風について:

年1回の全社アワードを開催しています。全社員‧アルバイトが選手であり、審査員です。

「盛師(もりし)部門」「焼師(やきし)部門」「店舗対抗部門」と分かれており、技術や接客、チーム力を競い、称え合う文化があります。もんじ

ゃ焼きのプロとして、全員で高め合う一日となります。

<学歴不問∕職種未経験歓迎∕業種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

※座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事やCA、お笑いタレント、俳優、モデル、自衛官など、未経験

スタートの先輩も活躍中です。

※飲食経験者も活躍しています。和食やイタリアン、フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中です。

想定年収:430万円〜1076万円

月給:342,000円〜880,000円

月額(基本給):342,000円〜880,000円

■昇給‧昇格:年4回

■賞与:年2回(3月‧9月)

■年収例:

1076万円∕部長‧入社6年目‧38歳(月給88万円+賞与)

874万円∕ブロックマネージャー‧入社4年目‧35歳(月給67万円+賞与)

628万円∕店長‧入社2年目‧26歳(月給50.1万円+賞与)

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記時間帯でのシフト制

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■結婚休暇(4日間)、健康休暇(2日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、

出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■飲食店‧提携ファームの視察

■豊洲市場研修

■キャベツ農園研修 など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。

※面接日‧入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし