【北九州∕未経験◎400万〜】輸入車ディーラー販売‧ボルボ等、人気ブランド多数◎年休120日‧転勤無

年収400〜700万円 福岡県北九州市 正社員 未経験歓迎

株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集要項

企業名株式会社ウイルプラスホールディングス
職種接客・販売
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県北九州市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ‧安定した需要◎∕接客販売サービス経験を活かしてスキル‧年収アップ!∕明確な評価制度で

頑張りが評価に繋がる!∕店舗数増でポストも多数∕年のお休み日数【125日以上】∕転勤無し∕飛び込み営業無し◆◇

■採用背景:

輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM&Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図ってお

ります。

確実なニーズを捉え、多様なブランドの輸入車を提供することで、顧客に高い価値を提供し続けています。この成長に伴い、将来性を見据えた営業職

の採用を行っています。

■担当業務:

BMW、VOLVO(ボルボ‧カー)、MINI、Jeep(ジープ)、ジャガー‧ランドローバー、BYDなどの輸入車の営業をお任せいたします。

新規でご来店のお客様への営業(※飛び込み営業は無し)、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当

いただきます。

価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提

案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、

アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通

じ、お客様に「豊かさ‧楽しさ‧歓び」を提供することが我々の使命です。

※身内への販売を強制することは一切ありません

■オススメPOINT:

◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面(プロセス)も重視しており、実績に応じて明確な評価

を得られます。

◎【ポスト多数】20代の抜擢人事など、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。

◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。

◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層(店長)へのキャリアなどがあります。

◎【高水準の環境】育休後復帰率94%、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日∕年、社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)等

、安心して長期就業出来る環境です。

応募資格・必須要件

‧普通自動車免許

■求める人物像:いずれかに当てはまる方は是非ご応募下さい!

◎お客様と話すのが好き、接客が好き

◎頑張りがしっかりと評価に繋がる環境で働きたい

◎販売スキルを活かして、年収上げたい、早期キャリアアップしたい

◎車(国産車‧外車問わず)が好き など

歓迎する経験・スキル

‧高額商材の営業/販売経験(ハイブランド、宝石、ブライダル、不動産 など)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:194,500円〜378,000円

月額(基本給):194,500円〜378,000円

‧残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間)

‧インセンティブ別途支給(車両‧保険)

‧賞与 年2回支給(6月,12月)

‧給与改定 年2回(7月,1月)

‧研修手当

‧役職手当

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

1か月の残業平均は25時間程度。

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

<計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】>

■月9〜12日休

‧シフト制(週休二日制)

‧ 水曜定休 ※店舗により第2/3火曜日も定休

‧年末年始休暇、夏季休暇有り

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度/株式付与ESOP信託制度

定年:65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:その他

●通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。

研修は職務内容に記載。

選考について

【選考フロー】

面接は2回ございます(面接回数は変更となるケースがございます)。

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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