【10月|1day選考会|楽天G正社員|兵庫】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎店長候補

年収350〜550万円 兵庫県 正社員 未経験歓迎

楽天トータルソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名楽天トータルソリューションズ株式会社
職種店長・店舗運営
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
年間休日111日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり∕所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H∕月8日〜休み∕食事手当あり】

楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン‧料金プラン‧楽天カード‧楽天市場‧楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービ

スを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを

行うポジションです。

【今回の選考会の特徴】

‧最短1日で内々定も可能!

‧Web開催のため、全国どこからでも参加可能

‧未経験の方も歓迎!充実した研修制度あり

【選考会の概要】

‧形式: Web開催(事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます)

‧内容: 面接(25分×2回 現場面接/HR面接)

【開催日時】

10/6(火)17:00〜20:30

10/8(木)17:00〜20:30

10/13(火)17:00〜20:30

10/15(木)17:00〜20:30

10/18(日)11:00〜14:30

10/20(火)17:00〜20:30

10/22(木)17:00〜20:30

10/27(火)17:00〜20:30

10/29(木)17:00〜20:30

※ご応募時、参加可能日時を複数お知らせください。

■具体的には:

◇お客様対応

‧新規契約‧機種変更の受付および提案

‧料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内

‧スマホの初期設定‧データ移行サポート

‧問い合わせ対応

◇店舗運営

‧店舗での電話応対

‧在庫管理、売り場づくり、POP作成

‧KPI管理‧数値振り返り

‧店舗会議‧研修への参加

‧キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■キャリアパス:

スタッフ(R CREW)から店長を経てRSV(スーパーバイザー)へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、

長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。

■組織構成:

1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方

◎入社後の研修が1か月ありますので、未経験でも安心してスタートして頂けます◎

給与

想定年収:370万円〜550万円

月給:265,500円〜370,000円

月額(基本給):265,500円〜370,000円

※賞与年2回

※その他手当:食事手当

※別途インセンティブ支給あり

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:00(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:9:00〜17:30、10:00〜18:30、11:00〜19:30、12:30〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

※シフトは一例です。勤務店舗により異なります。※月平均残業時間:10〜15時間

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週5日(土日含む)勤務∕休日:週休2日(シフト制)

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:研修あり

選考について

書類選考⇒面接+SPI⇒オファー面談⇒内定

※場合により選考フローが変更となることがございます。

※書類選考開始後、管理システム「workday」のマイページが発行されます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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