【彦根∕青果部門】ロピアのチーフ候補◆現場主義∕店舗拡大中∕地域に愛される売場づくり∕裁量権あり

〜スーパーや青果専門店で培った経験を、成長企業でさらに活かしませんか?〜

青果売場での商品管理や陳列、カット加工などの経験をお持ちの方を歓迎します。ロピアでは現場の工夫やアイデアを大切にしており、お客様に選ば

れる売場づくりに主体的に携わることができます。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。

■会社説明

ロピアは食品スーパーマーケットとして成長を続け、現在では全国各地へ店舗展開を進めています。青果部門においても「鮮度」と「ボリューム」を

強みとし、多くのお客様から支持を獲得しています。新規出店も積極的に行っており、経験を活かして活躍できるフィールドが広がっています。

■仕事内容

青果売場の担当者として、売場運営全般を担当していただきます。

‧野菜や果物のカット加工

‧商品補充、品出し

‧パック詰め、ラベル貼付

‧鮮度チェックおよび品質管理

‧季節商材の陳列レイアウト変更

‧販売計画に沿った商品展開

‧パート‧アルバイトスタッフとの連携

青果店やスーパーで身につけた知識や経験を活かしながら、お客様が思わず手に取りたくなる売場づくりを行います!

■1日の流れ

開店前は入荷商品の確認や商品加工、陳列作業を中心に行います。営業中は売れ行き状況を見ながら適宜補充を実施。天候や曜日による販売傾向を踏

まえて商品配置を調整し、お客様が買い回りしやすい売場を維持します。夕方には翌日に向けた準備や在庫確認を行い、一日の業務を締めくくります

。

■ポジションについて

青果は季節によって扱う商品が大きく変わるため、常に新しい発見がある部門です。自分が工夫した陳列や販売企画によって売上が伸びたり、お客様

から直接お声をいただけたりすることも少なくありません。

また、拡大フェーズの企業だからこそ新たなポジションも増えており、経験を積みながら主任や責任者へのキャリアアップも目指せます。年齢や入社

年次だけで判断されない評価制度も魅力です。

■職場環境

‧休日は月10日を基本としております。

‧評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給‧昇格にしっかり反映されます。

‧各店舗でチームワークを重視しており、協力しながら売場を作り上げる風土があります。

■必須条件:

▽以下いずれかのご経験

‧野菜や青果の卸し、販売経験等がある方

‧スーパーの青果部門での就業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:309,000円〜461,100円

月額(基本給):243,700円〜367,100円

※固定残業手当は月、35時間0分、65,300円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。

※チーフ最高実績年収:1000万円以上∕チーフ平均年収:630万円

■昇給:年1回

■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月‧12月)+決算賞与(2月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

配属店舗、部門により、6:00就業開始〜22:00終業までの中でシフト勤務となります。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他

※管理職相当以上の場合は、年休108日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 寮社宅有∕単身赴任手当有∕引越し補助有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 本人負担:1万円〜

退職金制度:有 入社1年後

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1回:現場部長)⇒内定

※第二新卒の方の場合は、下記フローとなります。

カジュアル面談→ご自身での店舗見学&レポート提出→書類選考→面接

面接回数: 1回

筆記試験: なし