【大阪】法人営業(DX推進に向けたコンサルティング)/ワンストップで顧客課題を解決!自社サービスによるDX推進!♦年休120日以上/月給25万以上!

【業務内容】

既存顧客、及び新規のお客様を対象に、自社サービスの提案を中心とした法人営業をお任せします。

お客様の課題やニーズに応じて、自社サービスの導入だけでなく、オフィスの新設‧移転‧レイアウト変更などのオフィスプランニングもご提案。

提案から導入、完成後のフォローまで一貫して携わり、お客様の課題解決をサポートします。

売って終わりではなく、お客様との信頼関係を深めながら、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。

<具体的には‧‧‧>

‧お客様へのヒアリング、課題やニーズの把握

‧ニーズに応じた自社サービス、オフィスプランニングの提案

‧導入に向けたスケジュール調整や各種手配

‧オフィスプランニング案件における協力会社との調整、現場の進捗確認

‧導入、工事完了後の動作確認や仕上がり確認、引渡し

‧導入後のフォローアップ、サービスの定着支援

‧お客様からいただいたご要望の社内フィードバック、サービス改善や新システム開発への連携

※オフィスプランニング案件では、工事スケジュールの調整や協力会社とのやり取り、現場での進捗確認などにも携わります。

専門的な工事作業を行う仕事ではありませんので、内装工事や施工管理の経験は必要ありません。

現在活躍しているメンバーも、内装工事や施工管理未経験からスタートしています!

【導入先、及び工事の例】

‧コールセンターの新設

‧オフィスの増床、移転、レイアウト変更

‧リフレッシュスペースの新設 など

入社後は、まず座学研修で自社サービスについて学んでいただきます。

その後は先輩社員と一緒にお客様対応や案件に携わり、OJTを通じて提案から導入までの流れを覚えていただきます。

オフィスプランニングや工事に関する知識も、実際の案件を経験しながら少しずつ身につけていただければ大丈夫です。

わからないことはすぐに先輩社員へ相談できる環境なので、安心してスタートできます!

【自社サービス】

‧CRMシステム(Omni Contact):顧客管理の効率化、売上拡大を支援

‧IP電話(Omni Phone):会社以外でも電話が受けられるビジネスフォン

‧通話録音システム(RecACE):顧客対応の品質向上、コンプライアンス対応に貢献

‧オフィス/店舗内装‧ネットワークインフラ工事:オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供

【この仕事の特徴】

■営業+αのスキルが身につく!

お客様への提案だけでなく、サービスの導入やオフィスづくりにも一貫して携われるため、提案力‧課題解決力に加え、案件を動かすための調整力や

管理スキルなど、幅広いスキルを身につけることができます。

■ワークライフバランスも大切にできます!

残業は月10〜20時間程度。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。

仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる環境を整えています。

学歴不問

【求めるスキル】

‧営業経験をお持ちの方(業界不問)

‧基本的なPCスキルをお持ちの方(powerpointでの資料作成、Excelでの売上管理など)

【求める人物像】

‧信頼関係を大切にできる方

‧お客様の課題やニーズをくみ取り、提案することが好きな方

‧社内外のメンバーと協力しながら仕事を進められる方

‧自ら考え、行動に移せる方

‧ITやDX、オフィスづくりに興味がある方

‧営業として提案の幅を広げ、スキルアップしたい方

‧法人営業の経験

‧IT、情報通信関連の営業経験

‧建築、内装、オフィス関連業界での経験

‧複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験

‧プロジェクトの進行管理、マネジメント経験

上記のいずれかに当てはまり、ご活躍いただけると感じた方は歓迎します!

不問

理論年収: 350 万円 〜 500 万円

想定給与: 250000 円 〜 350000 円

基本給: 250000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

フレックスタイム制度

フレックス

標準労働時間 10:00〜19:00(休憩1時間)

コアタイム 10:00〜15:00

※通常は平日の日中勤務ですが、案件の状況に応じて、夜間作業や土日祝日の勤務をお願いする場合があります。

その場合は、振替休暇の取得や勤務時間の調整(時差出勤等)を行っています。

土日祝休み(完全週休2日制)

◆年間休日120日以上

◆年末年始休暇

◆夏季休暇

◆慶弔休暇

◆有給休暇(10日〜20日)※入社半年後に10日付与

◆特別休暇(入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有)

◆永年勤続休暇

◆育児短時間措置

◆産前産後休業

◆育児休業

◆介護休暇

◆生理休暇

◆各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)

◆退職金制度

◆永年勤続表彰制度

◆従業員持株会制度

◆産休‧育休制度

◆慶弔見舞金制度

◆部活動補助

◆社員旅行

◆交通費支給あり(月額上限:6万円)

◆時短勤務制度あり

◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり

◆リフレッシュ補助金制度

◆テックチャレンジ補助制度