Webブランディングコンサルタント　東京本社

「企業のブランド価値を守る」コンサルティング営業。

インターネット上のリスクから企業を守るソリューションを提案し、導入後の伴走支援まで一気通貫で行っています。

【具体的には…】

企業の広報・人事・法務部門などに対し、SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決するためのサービスを提案します。

モニタリングによるリスク検知、誹謗中傷の抑制、危機発生時の沈静化サポート、従業員向けのリテラシー教育など、課題に応じた解決策を提案。

初回提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。

クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにコンサルティングしています。

取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられているため、幅広い業界との取引を通じて課題解決力を養うことができます。

担当したお客様から「ジールコミュニケーションズのサービスを導入して本当に良かった。感謝しています」というお声を頂戴することや、実際に炎上トラブルを解決した際には「専門的なアドバイスを的確にいただけて、本当に助かりました。」と感謝のお言葉をいただくことのできる、やりがいのあるお仕事です！

【一連の流れ】

テレアポで商談の機会を獲得

課題を抱える企業へのヒアリング

当社のサービスの説明・提案

担当企業へのアフターフォロー業務

資料作成、事務処理　など

※リスク対策業務はリスク対策チームと協力しながら行います。

特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

【研修について】

まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。

その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。

テレアポのやり方・コツのレクチャーやロープレを実施後、

現場での経験を通じてサービスの理解深耕、営業スキルの向上を実現していただきます。

【募集背景】

【募集枠：5名】

【転勤】

有り

販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験

◆未経験歓迎！

「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」

そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。

仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う

面白さを味わってください！

営業経験（業界、営業スタイル不問）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆給与◆

想定年収：336万円～480万円　賃金形態：月給制

月給280,000 円～400,000円

（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）

※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：206,900円～208,300円

　　　　　　(基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)

職務手当　：0円 ～87,300円

見込残業代：73,100 円 ～104,400円

※経験・能力などを考慮の上決定します

【モデル年収】

入社2年目　サブマネージャー

年収584万円（月給37万円×12カ月＋インセンティブ140万円）

※入社時月給28万円

入社5年目　マネージャー

年収649万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ109万円）

※入社時月給23万円

◆待遇・福利厚生◆

昇給年2回

通勤手当（月2万円迄）

近距離手当（月1万5000円※規定有）

職務手当

インセンティブ支給（年4回）

＜就業時間＞

就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務）

休憩時間 11 時～14 時のうち1時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日122日以上★

完全週休2日制（土日）

祝日

夏季

年末年始

年次有給

慶弔

産休・育休制度（取得実績あり）

◾️今期年間休日に関して

年間休日：128日

社会保険完備

研修教育（外部セミナー他）

書籍購入・研修参加費負担

健康診断（年1回、会社負担）

永年勤続特別休暇制度

社員総会の実施

月間表彰制度

団体生命保険

確定拠出年金制度

1次面接＋適性検査→最終面接→内定

※1次面接実施時に、適性検査を受検していただきます。

※適性検査は性格診断で、SPIのような国語や算数の問題はございません。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中は月給232,000円以上）

採用人数: 4〜5名