【第二新卒歓迎】人材派遣営業（ゲームエンタメ業界特化！）

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。

20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいます。

【業務内容】

・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング

・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力

・求職者との事前面談・カウンセリング

・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明

・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案

・スキルシート送付後の電話によるフォロー

・クライアントへの候補者プレゼン

・候補者決定時の契約交渉

・派遣社員のフォロー、面談

【担当顧客数】

1名あたり10〜15社ほど

【営業スタイル】

飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの深耕営業がメインとなります。

【募集背景】

・業績好調に伴う増員

【配属】

HRソリューション事業部　クライアントサービス部 東京第1グループ

【転勤】

無し

【大卒以上】

◎第二新卒歓迎！

・営業職（toB,toC不問）

・販売のご経験

∟コミュニケーションスキルが必要な業務経験をお持ちの方

・人材業界でのご経験がある方

・営業経験者

大学卒／大学院卒

賃金形態：年俸制

※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。

※月給は年俸の12分割を支給

※月35時間のみなし残業代含む

■賞与：業績賞与あり

■昇給：年1回

■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

実働7.5時間

週休2日制

【年間休日125日】

■週休二日制（土日祝）

※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）

・年末年始

・有給休暇（先付与制度あり）

・慶弔休暇

・産休育休（取得、復帰実績あり）

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

▽書類選考

▽面接1回～2回

面接1回の場合は、ご来社にて役員とご面接を頂きます。

面接2回の場合は、1次をWEBにて人事担当、その後ご来社にて役員面接を実施させて頂きます。

※入社時期応相談

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名