【BtoB営業経験者優遇】【第二新卒可】 20代活躍中の法人営業職

仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。

【具体的には】

企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。

【行動指針】

日常に発見を

→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする

可能性に喜びを

→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す

失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を

→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう!

◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!

◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。

【募集背景】

増員募集 / 更なる組織強化

【転勤】

無し

・離職回数3回以内

・営業経験1年程度

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

〈給与〉

想定年収:360万円~1,000万円

月給: 30万円~90万円

賞与回数:業績賞与

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

・400万円/月給30万円+インセンティブ(営業経験1年、メンバー)

・650万円/月給40万円+インセンティブ(営業経験1年、リーダー)

・800万円/月給50万円+インセンティブ(営業経験2年、マネージャー)

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇

社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度

〈選考フロー〉

一次面接オンライン→最終面接

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 10〜49名