【六本木本社配属】フィールドセールス（リーダー候補）

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。

その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】

■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。

　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。

●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。

■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。

　※打ち合わせはディレクターも同席

●自社内の制作スタッフに発注。

■お客様へ納品。

【取り扱い商材】

●WEBサイト管理ツール

●施工現場の業務改善ツール

●人材マッチングプラットフォーム

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

【転勤】

有り

・3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）

・営業に対しての指導経験をお持ちの方

・新規開拓営業のご経験

・訪問営業や即決営業のご経験

・建設DXへの共感

・営業戦略立案フェーズのご経験

・IT導入のコンサルティング経験

・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見

・マネジメント経験(2名〜)

大学卒／大学院卒

想定年収 5,000,000 円 - 6,000,000円

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します

※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円～）が含まれます/超過分は別途支給

※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

＜諸手当＞

■交通費全額支給

■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）

■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）

＜勤務時間＞

9:00～18:00

（休憩時間：13:00～14:00）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■ストックオプション制度

■昇進をサポートする各種社内研修制度

■ステップアップのための外部研修費用全額補助

■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

■月に一度産業医への相談機会

■在宅勤務制度（※適用部署のみ）

■ビジネスカジュアル可

■週に1回終業後に社内バーを開放

【STEP1】書類選考

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【STEP2】人事採用担当との面接

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【STEP3】事業部長との面接

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【STEP4】内定

【リファレンスチェックの実施について】

弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。

詳細は選考時にご案内いたします。

ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません）

採用人数: 1名