【インセンティブ制度無しの営業職 / 大手グループで安心して働ける営業職】／空調事業世界No.1のダイキングループの安定性／有給取得率約90%！ワークライフバランス重視の働き方／将来の管理職候補／賞与6.13カ月（2025年度）

■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング

・新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング）

・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション

・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案

・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく

クライアントと長く信頼関係を築くことを大切にしています。

【募集背景】

事業拡大の為、増員募集です。

入社時期は選考の中でご相談ください。

【配属】

各拠点　営業部

【転勤】

有り

直近でのBtoB営業経験（2～3年以上）

第一種普通自動車運転免許

長期的に顧客と関係性を構築した経験

無形商材を扱う営業経験

建設・電気業界での営業経験

空調機・周辺電気機械に関する知見

専門学校卒／大学卒／大学院卒

昇給年1回

2025年度実績賞与：6.13カ月分

交通費：全額支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

月平均25時間程度

45時間が時間外労働の上限の為、それ以上になることはありません。

その他

土曜・日曜・祝日年間休日数124日

但し年数回程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）

有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）

定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。

持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制

度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス

有給休暇取得推進制度（5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）

保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）

会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり

書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定

・最終面接のみ交通費支給

・1次面接はWEB面接可能

※選考フローは変更となる場合が御座います

試用期間: 5ヶ月（条件同じ）

採用人数: 2〜3名